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日本マスタートラスト信託銀行株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
467万円250~800万円39

(平均年齢28.3歳)

回答者の平均年収467万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数39

(平均年齢28.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
475万円
(平均年齢28.6歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
448万円
(平均年齢27.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳479万円800万円20
30~34歳555万円650万円6
35~39歳490万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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日本マスタートラスト信託銀行株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 24万円 6万円 110万円
年収 470万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 110万円
給与制度:残業代もきちんと頂けて、昇給する度に基本給が上がります。業務内容は難し
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:任される業務に対しての基本給が安いと感じる。特に外国関係の部署は非常に
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回答者: 女性/ 資産管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 53万円 14万円 180万円
年収 800万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給与形態が改定されたので以前に比べれば良くなったと感じる。ただし本社か
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:仕事内容は難しく、一般事務の内容とは思えません。その割に給料は一般事務
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファンド管理部/ シニアアソシエイト

2.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
496万円 31万円 0万円 124万円
年収 496万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 124万円
給与制度:新卒から2年目までは基本給、賞与ともに一律。3年目から役職に就くと役職
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張った人は評価はされ仕事が増えるが、年収は何ら変わらない。基本的にど
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:派遣社員だったので、正社員の給与は知りません。派遣元によって給与は変動
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列です。評価制度:課題設定を4-5月に設定するので、それをどれく
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 24万円 6万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:推奨されている資格取得は必須。ないと昇給はできない。評価制度:年功序列
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功制が強いですが、最近は能力による差がつ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業が多いので残業代を含めるとそれなりに貰える方だと思う評価制度:年功
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列の印象ですが、近年の給与改定により待遇はよくなったそうです。た
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 5万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は4年目まではどんなに頑張っても上がらず、給与も合計で1万円程度し
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:近年若手社員の離職が多くなったため、人事制度を大幅に改定し、全体的にお
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回答者: 男性/ 金融事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 7万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は20代は年間数千円しか昇給しない。プロパー社員の場合、3年目は昇
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回答者: 女性/ 資産管理事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に一度目標設定がありその達成度で評価が行われる。上司は、メンバーを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく基本給が安い。同じ業務をしているのに、三菱UFJ信託からの出向
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回答者: 男性/ 金融事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 7万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:3年目住宅手当残業代込みで450万程度評価制度:完全な年功序列です。ど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全な年功序列。下から追い上げられないのは気楽といえば気楽。プライド捨
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:金融業界ということもあり、相応にもらえます。ただ、同じ職場にいる親会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全く同じ仕事をしていても、三菱UFJ信託からの出向社員の方が遥かに良い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年わずかですが給与は上がります。基本的に年功序列なので、余計なプレッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金融にしては基本給が低い。親会社からの出向社員と全く同じ仕事、同じレベ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10分単位できっちり付けられる点がいいと思う。 基本給が低い分、全社的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく基本給が安い点。 事務がメインだからといって、部署によっては朝か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代がないと、基本給では圧倒的に給料が安い点。毎年昇給はあるのものの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が10分単位でしっかり出る。サービス残業は基本的にないと言える。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が多く、業務内容もマニアックな割には、日本の銀行らしく大した金額は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給に対し、仕事の量が尋常じゃない点です。ワンコ蕎麦業務の様に、1分単
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額・基準について】少ないです。時給の上がる額が少なすぎ
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日本マスタートラスト信託銀行株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金制度あり、住宅補助あり、寮なし、ベネフィットワンの上級コース利用
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金などの制度あり。一定の条件を満たせば寮にも入
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
東京都港区港南2丁目16-5NBF品川タワー
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:部署の上司は、評価しているとは言われますが、信憑性のない言葉... 続きを見る
3.0
徳島県徳島市富田浜1丁目41
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年々少しずつ上がっていくが急激な上昇はない。また、営業... 続きを見る
2.9
三重県四日市市西新地7番8号
金融・保険・銀行
3.2
東京都千代田区丸の内1丁目4-5
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:他の産業に比べてよいのだから、「会社第一」として行動するのが... 続きを見る
2.9
三重県四日市市
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【昇給の頻度や金額】昇級頻度は少なく、基準も無い状態です。 ... 続きを見る
3.0
長崎県長崎市
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2.9
宮崎県宮崎市橘通東4丁目3-5
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 特定職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 窓口
給与制度:昇給は年に一回、賞与は2ヶ月分、各種手当は結構充実していたと... 続きを見る
3.2
北海道札幌市中央区大通西4丁目1
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3.0
東京都中央区晴海1丁目8-12晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 業務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:事務の仕事のためか評価の基準は明確ではありません。デイリー業... 続きを見る
3.1
岡山県岡山市北区番町2丁目3-4
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 銀行員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:大卒、短大卒、高卒と分かれている。そうごうしは大卒のみ。高卒... 続きを見る

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