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日本マスタートラスト信託銀行株式会社のカテゴリ別口コミ（224件）

福利厚生・オフィス環境(36件)企業カルチャー・組織体制(15件)成長・働きがい(33件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(44件)女性の働きやすさ(31件)入社前とのギャップ(16件)年収・給与(39件)

日本マスタートラスト信託銀行株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
467万円250~800万円39人

（平均年齢28.3歳）

回答者の平均年収467万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数39人

（平均年齢28.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		475万円
（平均年齢28.6歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		448万円
（平均年齢27.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（39件）

日本マスタートラスト信託銀行株式会社の回答者別口コミ（45件）

  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年02月12日
  • 資産管理業務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年12月14日
  • 事務代行 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年11月20日
  • なし 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年10月26日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年10月08日
回答者一覧を見る（45件）

日本マスタートラスト信託銀行株式会社の職種別口コミ（224件）

企画・事務・管理系（165件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門職系（59件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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日本マスタートラスト信託銀行株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月10日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年08月10日
福利厚生:
住宅手当の基準が非常に厳しい。しかし通勤手当はしっかり支給してもらえる。

オフィス環境:
建物はまだふるく、これから移転するといったもよう。全社的にフリーアドレスになる予定のようだが、一定の部署はペーパレスやフリーアドレスに抵抗があるようで、特別扱いをしてもらうチームもいます。

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日本マスタートラスト信託銀行株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:
休暇はそこそことれるが、残業時間については部署よっては結構ある。
23時以降に返信が返ってくることもしばしば。
勤務時間は何時までにこれを処理というのが日次であるので昼休憩以外に中抜けするのは厳しい。

多様な働き方支援:
リモートワークも部署によるイメージです。
ただ子供がいて働かれてる方はかなり在宅している。在宅比率の目標があるので部としての在宅比率はそこそこ高いが、派遣さん、ママさんの次に普通の社員といった優先度なので今いる部署は普通の社員はだいたい週1程度。年に何回か在宅比率向上させるためのリハみたいなものがある。

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日本マスタートラスト信託銀行株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月22日

回答者： 女性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月22日
企業カルチャー・社風:
年次が若い人が多く、常にコミュニケーションをとっているので、意見を出しやすく風通しは良い。年次が若くても責任感のある業務を任せられるため、成長する機会がありやりがいを感じることができる。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションをとりやすい環境だと思う。リモートワークをしていてもチャット機能を使用しコミュニケーションを取っている。
また、管理職とは定期的に面談する場があるため、意見を伝える場がきちんとある。

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日本マスタートラスト信託銀行株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月12日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年02月12日
女性の働きやすさ:
女性にとって産休育休は非常にとりやすい環境。ただ男性社員の育休はまだあまり取得している人がいない、かつ取得していてもとても短い期間なので男性の育休取得率の向上が課題かと感じている。
妊娠中は積極的にテレワークをさせてもらえたし、仕事復帰後もテレワークをたくさんさせてもらえている。
妊娠中、時短勤務中もいわゆるマタハラ等の不当な扱いを受けたこともなく、子供がいるからと嫌な思いをしたことがないので女性にとっては非常に働きやすいと感じている。
時短勤務も自分の希望通りの時間で取得できている。残業もほぼせず帰れているが、部署によっては時短勤務者でも残業をしている人もいるので部署によりけり。
部署にもよるが、私のいる部署はその日中に終わらせないといけない業務が多いので、限られた時間で割り振られた業務を終わられないといけないプレッシャーはある。また残業が多い部署なので、時短の自分が担える仕事はチーム全体のごく一部なのであまりチームに貢献できてないのでは、と感じてしまうこともある。
たが、上司も非常に理解があり、子供の風邪等で急に休むことになっても嫌な顔ひとつせず休ませてもらえたりするため、総合的にみると女性にとっては恵まれた環境だと感じている。

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日本マスタートラスト信託銀行株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年07月06日
仕事の裁量権:
どの年次でも責任のある仕事が任される。どのチームも人員不足のため、ベテラン社員がおらず、知識が十分でない若手社員がチームを引っ張らなければならないところもある。

成長支援制度:
社内選考が通ればビジネス英会話や英文作成等、会社負担で受けることができる。但し、期日内に最後まできちんと受けなければ自己負担になる。

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日本マスタートラスト信託銀行株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年07月06日
入社理由:
将来が安定している金融機関であり、女性が多く活躍していたから。

入社前に認識しておくべき事:
金融独特の身だしなみルールについては緩く、割とラフな格好で仕事をしていた点は良かった。残業が多すぎて平日のプライベートな時間はほぼなかった点は改善してほしい。

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日本マスタートラスト信託銀行株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月26日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年03月26日
事業の強み:
資産運用を専門とした銀行は2社しかなく、そのトップを担っている。
新規事業開拓や社内インフラの整備、システム構築により効率的な事務を進めている。

事業の弱み:
比較的閉ざされた世界。
社外の人とのやりとりはほとんど電話で終わるため、自身のデスク周りの人と顔を合わせない日もしばしば。
一日中座り続け、パソコンに向き合っていることが可能なら向いている。

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日本マスタートラスト信託銀行株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月04日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年03月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
470万円 24万円 6万円 110万円
年収 470万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 110万円
給与制度:
残業代もきちんと頂けて、昇給する度に基本給が上がります。
業務内容は難しくても、事務仕事でお金をたくさん稼ぎたいという人には合っていると思います。

評価制度:
案件やイレギュラー業務などで活躍できた場合には年一回ある上司とのミーティングで評価をしていただけます。
そのため評価制度は整っていると思います。

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