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株式会社木下工務店の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前、紹介してくれたエージェントは、カジュアルな会社。と言われて入社したが、服装は内勤もスーツで、かなり厳しい。明文化されていない社内ルールも多々あり、誰も教えてくれないので、入社直後はやらないことを叱責されることが多く、辛かった。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全に人手不足で業務が滞っている。お客さんに迷惑
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回答者: 男性/ 注文住宅事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:反響営業だと聞いていたが、企業努力が足りず知名度
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 木下のリフォーム/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブランドイメージを持っていたがこれほどまでに壊さ
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回答者: 男性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戸建て/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、リフォーム業界はこれからの需要を期待し
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回答者: 男性/ プレイングマネジャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リフォーム事業部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社5年目まで、当初聞いていた給与に達しなかった
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回答者: 男性/ 事業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リフォーム事業部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職年収600万円以上を保証されて入社したが、営
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回答者: 男性/ 注文住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 注文住宅事業部

2.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途社員は即戦力でなければならない。基本的に未経
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回答者: 女性/ 注文事業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明から入社した途端なら見込み残業が5時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション

1.6
口コミ投稿日:2021年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:とても殺伐とし
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きい会社なので、いろいろな業務が経験できると思
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土地活用/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社ということもあり、理想と現実のギャップが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:口コミ通りの仕事内容だった。並の精神力では耐えら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】有名だった為。映画やスポーツにも出資しており
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