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回答者別の社員口コミ(株式会社木下工務店)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 プレイングマネジャー/リフォーム事業部/課長 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2023年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 プレイングマネジャー/リフォーム事業部/課長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2023年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
90時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 70万円 0万円 0万円
年収 840万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ プレイングマネジャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リフォーム事業部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業の強み:グループ全体のイメージと事業の多様性。事業の弱み:教育制度がなく定着
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回答者: 男性/ プレイングマネジャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リフォーム事業部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:本人次第だが、社内で通用しても社外で使えるスキルはほとんど身
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回答者: 男性/ プレイングマネジャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リフォーム事業部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社5年目まで、当初聞いていた給与に達しなかった
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回答者: 男性/ プレイングマネジャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リフォーム事業部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼ
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ プレイングマネジャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リフォーム事業部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 70万円 0万円 0万円
年収 840万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ほとんどの社員は賞与基準に達しないため、ごく僅かの支給かゼロ評価制度:
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株式会社木下工務店の回答者別口コミ (68人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
2.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • MS / 事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年02月20日
  • 木下のリフォーム / 一般 / リフォーム営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年12月21日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
  • 営業支援 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年11月23日
  • リフォーム事業部 / 課長 / プレイングマネジャー 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年05月25日
  • 注文住宅事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年03月31日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年11月28日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
3.7
最新の回答:2015年08月01日
回答者一覧を見る(68件)>>