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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月27日

事業の強み:
長年の実績あり、それなりにノウハウやデータベースやネットワーク持っている

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回答者：男性/ 国内企画営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年12月09日

事業の強み:先行者優位で競合がまだ小さいこと。利益率の高いビジネスモデルである。

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回答者：女性/ 来場者プロモーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月08日

事業の強み:国内で最大手なので、資金は潤沢。事業の弱み:コロナ禍など政府の意向に

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回答者：男性/ プロモーション/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月03日

事業の強み:業界トップなので安泰ではある。コロナ禍でも売上はそれなりに上げている

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月09日

事業の強み:全産業を業界のトップ企業として網羅できており、扱うデータ量も多くなる

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回答者：女性/ 来場者プロモーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月05日

事業の弱み:コロナで縮小傾向

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回答者：回答なし/ 企画営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月20日

事業の強み:利益率が高いにも関わらず競合が少ないのが強み。ただ、異業種から展示会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年10月27日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】正直にいうと、過去のやり方や上司の考

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年10月27日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】機会は非常に多いと思う。少数精鋭が維持されて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年10月27日

仕事内容：【個人の裁量】人によって感じ方は違うと思うが、裁量がある環境とは思えな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：能力は高い。ただし高圧的。一般社員とは絡まないが幹部社員はよく社長と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】人数が多くない会社であることと、直属の上司＝

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：段階を追って進めてきたプロジェクトが、社長の一言で中止されることも多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】個々人で飲みに行ったり、趣味の会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】旅行は研修旅行のみ。営業マンと一部の社員が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】まわりには中途入社がとても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：ほぼ、競合は存在しないような状況なので、今後も売り上げを伸ばして

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：展示会の企画運営を行っている会社で、仕事をしていた当時は展示会の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年11月15日

成長性・将来性：ただ、展示会に出展される企業によるので、企業の業績があまり良くな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年11月15日

成長性・将来性：成長期だったからか、他の競争企業がいなかったからか、利益は毎年右

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月04日

事業の強み:コロナ禍で海外からの出展社が減り苦しそうだった。事業の弱み:展示会と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

会社の安定性：展示会運営という競合他社のいない業界なので安心感がある。毎年決まっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

仕事内容：派遣は意見する場は皆無。関わっている業務のミーティングにも参加出来ずこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

雇用の安定性：全く無い。退職者も随時いる。中途社員ばかりで中国人や韓国人、台湾人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：【仕事の取り組み方】チームでの取り組みが多いと思います。営業が契約して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

仕事内容：主催展示会出展社のサポート事務。電話やメールでの対応が基本だが、事務仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

仕事内容：担当展示会ごとに派遣社員を採用する。最初に研修等があるわけではなく、業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：【正社員との関わり】多いというよりは、正社員の指示がないと担当企業から

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：展示会に出展する企業様との窓口。web上からの登録・事務手続きを締切に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年05月15日

事業での社会貢献：業界専門展示会を行うことで、それぞれの業界の方たちの力になれて

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰に対して役に立っている仕事か】企業には新しい商談の場として

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】多種な業界のトップをいく企業=出展社と、製品

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】出展社として呼び込む企業や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】派遣も多く、社員派遣ともに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：展示会、商談展を通じて、企業と企業を結びつける事ができます。幅

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会社名	RX Japan株式会社
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://www.reedexpo.co.jp/
所在地	東京都中央区八重洲２丁目２番１号

従業員数	364名
設立年	1994年
資本金	163百万円
代表者	田中岳志
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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