回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
パート社員には昇給制度はなく賞与もありませんでした。
社員は賞与が年3回あるということだったので、
社員と同じような業務内容をしているパート社員からすれば働き損と感じずにはいられませんでした。
パートは時給があがったとしても10円単位だったと思います。
パート社員と仕事内容を区別するならば理解出来る給与体制ですが、そうでもないのが実情でしたのでここは1番不満のある点でした。
評価制度:
パート社員にはあまり明確な制度はなかったので分かりません。