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株式会社ISIDインターテクノロジーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
413万円250~700万円18

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収413万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数18

(平均年齢34.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢33.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
350万円
(平均年齢22.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
414万円
(平均年齢35.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳432万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ISIDインターテクノロジーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 48万円 10万円 130万円
年収 700万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 130万円
給与制度:
総合職は、残業代が支給されます。専門職は裁量労働制が適用されます。
昇給は、年1回で1月に行われます。年度の期間は、1月1日から12月31日です。
手当:在宅勤務手当、裁量手当(専門職のみ)。

評価制度:
月1回の社員と上長による1on1ミーティングをベースとした評価。
業務、自己研鑽の取り組みなど多面的に評価。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1〜5年目:基本的に5年目までは自動的に昇格しますが、基本給は据え置き
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 0万円 70万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給はグレード・ランクで決まります。業界でも少し低い方だと思います。
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 0万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:昇進は人の上に立てるかどうかが基本で、プロジェクト次第ではその機会に恵
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:年功序列な雰囲気が強い。表向きスキルで評価される仕組みにはなっているが
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:格付けによって月給と基礎賞与額が決まっている。若手社員には5年くらいま
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 30万円 8万円 50万円
年収 410万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は等級に応じて一律で決まっている。また、等級の大部分は基本給が上が
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回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給:年に一度の上長との面談にて、自身が掲げた目標を達成できているかを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社5年ぐらいから裁量労働制の職級にあげられます。それまで残業代が全額
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:通常評価だと不満。s評価だと割と普通。満足ではない。出世競争に負けると
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一人一人上司と面談があり、今後の希望や現状、期待している内容を説明され
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株式会社ISIDインターテクノロジーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:通勤手当は全額支給であり、住宅補助は無し。退職金は確定拠出年金となり給
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:退職金制度なし、住宅補助なし、寮なし、財形貯蓄制度あり、社員持株会あり
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回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ポケというインセンティブ制度があり、成果に合わせて非常に高い... 続きを見る
3.2
京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552明治安田生命京都ビル3
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:成果に対しての給与が追い付いておらず、新卒から長い間在籍して... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市西区中小田井4丁目16
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:自分がやったらやった分だけしっかり評価してくれる点は非常に良... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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4.2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
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3.1
神奈川県川崎市川崎区日進町1-53興和川崎東口ビル
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2.9
東京都千代田区富士ソフトビル
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:月給を低く設定して、年度末賞与で調整している感が伝わる。年度... 続きを見る
3.1
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回答者: 女性/ ソフトウェア開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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