口コミ投稿日:2021年06月03日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
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千葉県浦安市入船1丁目5-2プライムタワー新浦安 14F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:のんびりとした雰囲気で働いている人がみんないい人が多い。困っ...
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3.1
東京都渋谷区宇田川町20番17号NMF渋谷公園通りビル5階
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系で大学生みたいな人が多い。若い人が多いので、飲み会が...
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3.3
東京都中央区銀座4丁目2-2第1弥生ビル4F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良好でした。女性の職場でよく聞くいざこざなど全くな...
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3.3
大阪府大阪市西淀川区福町3丁目2-39
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 医師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:病院内での風通しは良く、他職種や、他の科とのコミュニケーショ...
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2.7
広島県東広島市西条町寺家7432番地の1
医療・福祉・病院・クリニック
3.1
東京都千代田区富士見2丁目10-2飯田橋グラン・ブルーム
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はとても良いです。比較的若い社員が多いため、上長...
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3.2
静岡県富士市大渕405-25湖山リハビリテーション病院 1F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:職種関係なくみんなで協力して介護をしていく。組織体制・コミュ...
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3.5
神奈川県相模原市緑区橋本3丁目13番1号パークスクウェア101号室
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:掲げている理想は立派なものがある。接骨院業界の常識を変えよう...
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3.3
東京都新宿区住吉町2-10ソフィアM 201
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
組織体制・コミュニケーション:お店によるとは思いますが、同僚同士は基本的に仲が良いです。上...
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3.5
佐賀県武雄市武雄町大字富岡12628番地
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション部/ サブリーダー
企業カルチャー・社風:基本的には年功序列で古い価値観だと思いました。組織体制・コミ...
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一般財団法人全日本労働福祉協会のカテゴリ別口コミ(44件)
一般財団法人全日本労働福祉協会の回答者別口コミ(7人)
- 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年06月06日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年04月06日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年01月21日
- 保健師 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年06月03日
- なし / 現場、事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年03月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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一般財団法人全日本労働福祉協会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
良くも悪くも、お役所的。
若手で挑戦したい人は挑戦は出来ると思うが、それに見合う評価はなく、周りも現状維持の人が多いので、モチベーションは保てないと思う。
組織体制・コミュニケーション:
上司には話しやすいが、部署間の意志疎通があまり取れてなく、会社としての方針がいまいち見えずらい。