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トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを829件掲載中。ライトハウスは、トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:
社長が外国人なので海外風のブランドです。

組織体制・コミュニケーション:
比較的仕事場では皆仲がいいがSMとAMの仲が悪く振り回される事があります。
上に立つ人間が仲が悪いと指示が2つ飛んでくるのでそこが大変です。

ダイバーシティ・多様性:
女性のブランドなので凄く働きやすいと思います

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:接客にすごく力を入れているので、接客力を身につけたい方など

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月06日

企業カルチャー・社風:個人ノルマを課されることもなく、「お客様のために」を一番に

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:人がいいです。女性が多い会社ですが人間関係が良好です。地域

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月17日

組織体制・コミュニケーション:先輩、後輩は仲が良くなんでも話せる環境にある。上司

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月23日

組織体制・コミュニケーション:販売職はほぼ会社の人との交流はない。配属店舗の取引

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月16日

企業カルチャー・社風:商品のデザインは改善傾向で商品は良くなっています。売れない

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回答者：女性/ マーチャンダイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月05日

企業カルチャー・社風:組織は縦割りで、各部門それぞれ海外の本社に上司がいます組織

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月22日

組織体制・コミュニケーション:LINEで共有今日あったこと等報告をします休みの日

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ アルバイト

2.3

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風:責任者に、新しいやり方を提案してみても『昔からそのやり方だ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月19日

企業カルチャー・社風:頑張り次第で早くからサブリーダーなどを任せてもらえることも

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月01日

企業カルチャー・社風:若手の販売員でも実力があれば、昇格できます。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月31日

組織体制・コミュニケーション:上司には相談しやすい雰囲気はありますが、そこですぐ

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.5

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:風通しは一見良さそうに見えて良くない。自分の意見が反映され

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回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ファッションアドバイザー

3.4

口コミ投稿日：2023年02月15日

組織体制・コミュニケーション:基本販売員は若い人が多いとは思うので相談事などはし

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月22日

組織体制・コミュニケーション:私が所属していたところは、わりと年齢関係なくよくし

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月16日

組織体制・コミュニケーション:社員同士仲が良く、悩みがあると相談しやすい。初めは

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月05日

組織体制・コミュニケーション:わからないことはサポート

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月03日

企業カルチャー・社風:結果・売上重視組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミ

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

組織体制・コミュニケーション:上司にもよると思います。相談をしやすい方もいれば話

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売事業部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2020年10月14日

企業カルチャー・社風:お客様に寄り添ってと社風はうたっていますが、商品作りに関し

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月11日

企業カルチャー・社風:社長を始め、取締役などの役員は3〜5年でどんどん変わる。ほ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

企業文化・社風・組織体制：本社はすぐ辞めるような中途ばかり雇い、商品企画や商品の

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

企業カルチャー・社風:担当してくれる営業さんがいい人だと、相談もかなり乗ってくれ

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回答者：女性/ デジタルマーケティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アモスタイルブランドマーケティング/ デジタルマーケティングマネージャー

2.8

口コミ投稿日：2022年07月13日

ダイバーシティ・多様性:下着の会社だけあって、女性が多い。外資系だが外国人はほと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気はどうしても店長によって左右されてしまう。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

企業文化・社風・組織体制：和気あいあいとしている店舗が多い気がします。男性の上司

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

企業理念の浸透：一人一人の自信を高める会社とあるが、働いている女性が幸せでないの

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月11日

組織体制・コミュニケーション:上司と結構関わる機会も多かったので、風通しの悪さは

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：フレックスで働けるので、朝早く出勤して早く帰ることも、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

企業文化・社風・組織体制：比較的オープンな社風。やりたいことがある程度自由に出来

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

企業文化・社風・組織体制：グローバル企業なので、本社の意向に大きく左右される。ま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：パートさんも、昔社員で働いていた人などもいる為分からな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：企業理念ができる前に、企業イメージができているように感じます。お

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：現場と上の連携が上手く取れてない。定期的に現場の声のア

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会社名	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	http://www.triumph.com/
所在地	東京都中央区築地５丁目６－４浜離宮三井ビルディング　５Ｆ

従業員数	1663名
設立年	1964年
資本金	100百万円
代表者	ヴァンサンネリアス
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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