回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：新卒採用以外の場合、給与額は社長との面談による交渉次第でかなり幅があります。
ただ管理部門以外の部署では、入社後の査定基準は数字による会社への貢献度が明確なベースとなっているので、数字のとれる社員は昇給の可能性は常にありますしそうでない場合はいつまで経っても昇給しません。
ただ管理部門以外の部署では、入社後の査定基準は数字による会社への貢献度が明確なベースとなっているので、数字のとれる社員は昇給の可能性は常にありますしそうでない場合はいつまで経っても昇給しません。