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ブリヂストンサイクル東日本販売株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年03月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月29日
福利厚生:ブリヂストングループの福利厚生を受けられるので、充実しています。

ブリヂストンサイクル東日本販売株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2017年06月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
勤務時間・休日休暇:毎月一回は土曜日が出勤日となる日があり繁忙期だと3.4週連続で土曜日出勤が続くことがある。当然代休などはもらえない。
年間でカウントすると10日前後はそのような日があるため、毎週予定がある場合などは調整が難しい。

ブリヂストンサイクル東日本販売株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2017年06月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
女性の働きやすさ:そう感じない。
女性社員の人数は年々増え、働きやすい環境にはなっていると思う。が、基本的には男性主体の会社で、業務内容的にも女性がこなすには難しいものもあるため、女性が担当するのは裏方や簡単な仕事が多くなる。そのため、女性の昇進の機会は少ないためやりがいが感じにくい可能性がある。

ブリヂストンサイクル東日本販売株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2016年03月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月29日
教育・研修:営業職の為商品の勉強などは日々の業務から行えるが、工場見学やいつ、どこで、どのようにつくられているのかの研修の時間をつくって欲しいと思います。

ブリヂストンサイクル東日本販売株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2017年06月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
入社理由・入社後の印象:入社の決め手は、大手グループ会社の1つでありブランド力を持った企業なので安定した環境の中で働けるという点。また、優秀な社員が多い大企業で働きたかったという点。
入社後気になった点は、大企業だからといって優秀な人材が多いとは限らないということ。むしろ安定した環境に甘えて向上心を持っていない人の方が多いと感じた。

ブリヂストンサイクル東日本販売株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2017年06月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
雇用の安定性:近年はワークライフバランスを重視する取り組みが増え、残業や休日出勤の抑制などかなり改善されている。少しづつだが給与体系の改善もされている。
そのため、以前に比べると退職する社員も少なく、定着率が高くなっていると感じる。

ブリヂストンサイクル東日本販売株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2017年06月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足していない。一般的に言われる同年代の平均所得よりも低く、差がある。いくら良い評価をもらっても昇給額も少額である。
制度の改善は日々進んでいるが、年功序列の慣習が根強く
、業務量が多く真面目に取り組んでいる社員はモチベーションが上がりづらい。