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GEヘルスケア・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。GEヘルスケア・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを837件掲載中。ライトハウスは、GEヘルスケア・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ データ分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月09日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会を与えられることもある。

組織体制・コミュニケーション:
１オン１などが開催されていて、比較的話しやすい

ダイバーシティ・多様性:
国籍はほぼ日本人だと思う。性別の割合は比較的多様であると思う。

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回答者：女性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月15日

企業カルチャー・社風:自分からどんどん動いていく人が好まれる。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2023年11月09日

企業カルチャー・社風:働き方としてはかなり自由。自分でスケジュールを決めて、結果

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回答者：女性/ テクニカル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月09日

組織体制・コミュニケーション:プライドの高い人が多く、GEが最も優れていると信じ

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回答者：男性/ 営業主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ イメージング本部/ 営業主任

4.4

口コミ投稿日：2023年10月30日

組織体制・企業カルチャーの満足点:自由な風土で実力があればいくらでもチャンスが広

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:人が少なく経験が無くともチャレンジできる一方で教えてもらえ

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月15日

企業カルチャー・社風:ガンガン行こうぜ、な社風。　チャレンジは歓迎される。　また

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回答者：男性/ フィールドサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ アドバンスドカスタマーサービス本部/ サービスエリアリーダー

3.4

口コミ投稿日：2022年10月31日

企業カルチャー・社風:少人数で色々なことを任される傾向がある組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 無し

3.8

口コミ投稿日：2022年07月05日

企業カルチャー・社風:基本的に外資系特有の個人主義です。あまり他者には関心があり

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回答者：男性/ フィールドサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月06日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。海外へのチァレンジもできます。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年05月10日

企業カルチャー・社風:稼げる顧客（大病院や基幹病院など）に対して手厚くフォローし

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月06日

企業カルチャー・社風:上層部（本部長クラス）が短期間に入れ替わり、その都度違う方

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月22日

企業カルチャー・社風:チャレンジできるカルチャー。お客様に向けたサービスを常に意

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回答者：男性/ 技術系/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月15日

企業カルチャー・社風:やる気や提案などは受け入れるられる環境でした。組織体制・コ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月21日

企業カルチャー・社風:元々日本企業を買収したこともあり、日本企業と外資企業がミッ

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術本部/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2021年11月04日

組織体制・コミュニケーション:会話は多いと思いますまた、海外との会議が多数あり、

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月02日

企業カルチャー・社風:上司、部下の関係はあるが、どんなに上の役職でもさん付けで呼

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ アドバンスドカスタマーサービス本部

4.0

口コミ投稿日：2024年02月04日

企業カルチャー・社風:風通しは良い

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回答者：男性/ サイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術本部/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2023年04月04日

企業カルチャー・社風:徹底した個人主義。自分のことは自分で守るという意識が必要。

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月16日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は上下関係なくフラットであり、新人であって

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回答者：男性/ サイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術本部/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2021年02月20日

組織体制・コミュニケーション:社内のオープンポジションが常に開示されていて、現在

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年05月23日

組織体制・コミュニケーション:営業所や所属部署にもよると思うが、面倒見がいい人は

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月15日

組織体制・コミュニケーション:風通しの良い組織体制です。上司や他部署の人と誰気兼

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月17日

企業カルチャー・社風:成果主義。また、グローバルにどれだけ従っているかが重要なカ

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回答者：男性/ 機械・プロセスエンジニア。プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月30日

企業カルチャー・社風:部内の風通しは良かったが、部署によるところは多い。営業など

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月18日

企業カルチャー・社風:ストイックな社風で切磋琢磨できる環境。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年11月05日

企業カルチャー・社風:いい意味での外資企業の雰囲気です。言いたいことを自由に言え

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月30日

企業カルチャー・社風:風通しが良いのは一部の人間だけのように感じる。組織体制・コ

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証/ 無

3.4

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:本部の意向を受け前進していく姿勢が顕著でした。組織体制・コ

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月11日

企業カルチャー・社風:全てはグローバルの意向重視。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

企業文化・社風・組織体制：オフィス改革を行い、自宅勤務やフレックス・リモートワー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：休憩時間は特に設けられていないので、自由に取ることがで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：しばりが少ない分、自由な風土が強すぎてサボる人間がいた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

企業文化・社風・組織体制：担当業務をこなしていれば、自由でとても良いが個人評価が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

企業文化・社風・組織体制：社員同士の交流は電話・メール・スカイプが多いです。情報

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会社名	GEヘルスケア・ジャパン株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.gehealthcare.co.jp/
所在地	東京都日野市旭が丘４丁目７−１２７

設立年	1982年
代表者	多田荘一郎
※ 一部、四季報データ参照

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