2.9

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年収・給与27件
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口コミ(209件)

年収・給与(27件)

女性の口コミ(126件)

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株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテルの平均年収は305万円、年収範囲は200～500万円です（30人の正社員の回答）。

株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテルの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
305万円	200~500万円	30人

（平均年齢29.9歳）

回答者の平均年収	305万円
回答者の年収範囲	200~500万円
回答者数	30人

（平均年齢29.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	312万円（平均年齢30.1歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	283万円（平均年齢30.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	275万円（平均年齢23.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	288万円	350万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテルの口コミを探す

回答者：女性/ ウエディングコンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
業界自体の給与水準が低いが、その中でも低いほうだと思う。賞与は売上によるので0とゆうこともある。出てもかなり少ない。

評価制度:
年功序列の気質があり、社歴の長い人が能力によらず昇進していく印象。実力が評価されている印象はない。毎年振り返りと目標のレポートの提出があり、上司との面談もあるが、形式ばかりで特段生かされているという気はしない

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:一般きぎょうと変わりないです。評価制度:じつりょくしゅぎ、ねんこうじょ

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:入社してすぐコロナ禍になってしまったため、通常時の昇給や賞与については

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回答者：女性/ 料飲/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:最初は、賞与や、手当なども、しっかり付き、良い会社であると強く感じまし

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	18万円	0万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コロナ禍のためか賞与はなかった。大卒と短大専門卒で給料が異なる。年数が

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回答者：女性/ ハウスキーパー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ハウスキーピング/ なし

4.8

口コミ投稿日：2023年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:給料はかなり安い。残業しても手取りが安すぎて給料日が楽しみじゃない。ボ

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回答者：男性/ ハウスキーピング、ベル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	3万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:自分は契約社員でした。月給は基本給19万と少しでみなし残業等が上乗せさ

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回答者：女性/ 人事（採用・教育研修）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務人事部/ 人事担当マネージャー

2.5

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	0万円	66万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	66万円

給与制度:昇給は年に一度、賞与は業績により年２回。評価制度:昇進・昇格の基準は不

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回答者：女性/ 宴会調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コミッサリー

2.8

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	3万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:資格手当などはありませんが、基本給は資格手当ありの時よりも数万円高いで

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回答者：女性/ 料飲部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	16万円	20万円	10万円

年収	230万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	10万円

給与制度:新型コロナウィルスの影響がかなり大きい為新型コロナウイルスが流行してか

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回答者：女性/ ウエディング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は入社時とほとんど変わらず、そもそもが低いので生活は苦しいです。残

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回答者：女性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年一回の昇級昇格の面談昇格しても昇給が必ずではないその時のホテルの状況

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回答者：女性/ 料飲部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業手当て、深夜手当ては時給換算すると多くはないが、しっかりくれます。

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回答者：女性/ 宿泊部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与はとても低いです。ボーナスも他社と比べて格段に低いです。部署によっ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇格しないとほぼ昇給がない。しかしポストもあまりない。賞与は期待できな

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.0

口コミ投稿日：2021年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:サービス業界隈ではよくある話だが、給与が低すぎる。新卒で一人暮らしとな

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回答者：女性/ 調理部門/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
105万円	--万円	--万円	--万円

年収	105万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスは6月と12月に2回ありました評価制度:自己評価を出してから上

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界全体の傾向として給与は比較的低く、業務量や勤務形態など仕事の大変さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社の規模と、パシフィコ横浜で行われる行事、みなとみらいという立地など

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回答者：男性/ ルームサービス/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	6万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	62万円

給与制度:ホテル業界なのである程度低い事は想定内それが好きな人が出来るのかと思い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】毎年の定期昇給はないが、基本給＋職能給で計算され、制

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】基本＋査定での支給。個々のKPIに基づき

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】3年在職で支給約20年で450万円

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給約35万円、ボーナス約80

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の有無、支給額について】年間(2回支給)トー

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は、業界では真ん中くらいではないかと思います。ただ、ホテル業界

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 宿泊部/ フロントレセプショニスト

2.0

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	21万円	1万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与はコロナのためほぼなし。家賃手当なども特にはなし。評価制度:

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテルの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年07月29日

福利厚生:退職金は低い。満3年いても給与1ヶ月分未満だったような。財形貯蓄や住宅

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回答者：女性/ 料飲部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月21日

福利厚生:交通費全額、住宅手当（10000円又は15000円）、退職金有、年2回

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会社名	株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテル
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.icyokohama-grand.com/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい１丁目１－１

従業員数	550名
設立年	1988年
資本金	50百万円
代表者	梅村東
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテルの平均年収は305万円、年収範囲は200～500万円です（30人の正社員の回答）。

株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 調理職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業手当は全額支給されます... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(925件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / リゾート運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:平社員　月給制+ボーナス役職　年俸制評価制度:評価制度の基準... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(769件) 平均年収（正社員） 377 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント給与制度:昇給してもあまり変わらないと思われる。賞与は1か月分くらだっ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 424 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給にプラスで残業手当、深夜手当、初任給調整手当、食事手当... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ホテルの業界はそもそも給料が少ないですが大企業なので福利厚生... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(594件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント / なし給与制度:年齢とともにほんの少しずつ昇給していくが、役職も上げさせざる... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	312万円（平均年齢30.1歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	283万円（平均年齢30.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	275万円（平均年齢23.0歳）

株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテルの年収・給与

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