口コミ投稿日:2022年03月31日
口コミ投稿日:2023年07月30日
回答者: 女性/ 衣服の仕分け/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし
4.9
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入社時の期待と入社後のギャップ:憧れで入社する方が大半だと思います。例えば制服がきたいだとか...
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入社時の期待と入社後のギャップ:セールスドライバーと言うものがよく分からないまま入社したので...
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回答者: 男性/ 運送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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- なし / なし / 衣服の仕分け アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答:2023年07月30日
- パート アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年08月02日
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2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年01月17日
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2021年時点の情報
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最新の回答:2022年03月31日
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2021年時点の情報
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最新の回答:2021年12月16日
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 事務職
正社員と非正規社員とでここまで扱いに差があるとは知らなかった。ミスがあれば「ミスをするな」というばかりで、なぜミスが発生するのかについて本人の意見を聞かない。得てして全体主義的であり、失敗を危惧する余り、自由な発想を軽視し保守的である。SDGsや禁煙な乗り遅れている乗り遅れている