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回答者別の社員口コミ(社会福祉法人横浜市リハビリテーション事業団)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
福利厚生:住宅手当、交通費がでる。交通費は全額支給される。ベネフィットで映画の割
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
多様な働き方支援:8:45~17:15部署によってはシフト勤務もある。年末年始に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の活躍・女性管理職:女性が圧倒的には多い職場。全体の割合としては7:3だが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:MBOを実施。年3回上司との個別面談あり。今後の働き方や職場での人間関
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
雇用の安定性:中途であろうが新採用であろうが関係なく仕事ができる。入職者は年度に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福祉関係にしては給料はいいと思う。昇給年1回ボーナス2回横浜市の公務員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:部署によりけりで、全く残業がないところもあれば毎日1時間~2
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口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制稀に休日出勤もあるが振替休日が取得できる。夏期
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口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:多くの女性職員が産休、育休後に復帰している。育休は3年。時短を
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口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:常勤、非常勤の人数の割に事務室が狭く人工密度が高い。空気が悪く、誰
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口コミ投稿日:2018年12月27日
福利厚生:横浜市勤労者福祉共済(はまフレンド)に加入します。神奈川県の施設のサー
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口コミ投稿日:2018年12月27日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年1回の健康診断と任意でのインフルエンザ
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口コミ投稿日:2018年12月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大学のゼミの先生とラポールに見学に行ったこと
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口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:新任研修、職種別の研修、階層別研修等、キャリアに合わせた研修が存在し
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口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職:圧倒的に女性が多い職場というのもあって管理職、主任は女性
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口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福祉・保育系の中ではいいほうだと思います。ボーナスも横浜市の公務員基準
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口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーが決められていますが、守る意識は上司次第です。必
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口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:8:45~17:15(休憩45分)ノー残業デーが決められてい
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口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:お子さんが登園してくるため自由に休める感じはありません。基本
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口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:年末年始、夏季休暇、土日祝日がお休みです。年に数回、休日出勤
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:所属の課によりますが、女性の集団ならではの雰囲気があるところも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性が多い職場です。特に療育現場では男性職員の方が稀で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:センターによっては研修の出席率が低かったり、参加してい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:年に2回、次期全体の研修があり外部講師や内部からの研究
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:療育部門は多くが二人担任せいなので、人間関係が狭くなりがちで、自分か
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口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:声を掛ければ必ず相談に乗ってくれる所属の課によっては人数が少なく上司
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