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医療法人横浜博萌会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
オフィス環境:管理職は全体的にしっかりしていない。問題点を問題との認識をしていない。保守的で不満をかかえる人が多い。仕事は比較的楽だがずっといる気にはなれない。

医療法人横浜博萌会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:退職時は有給休暇をすべて使うことができないことがある。一般常識と言われて有給休暇をまとめて取らないように総務から指示されることがある。

医療法人横浜博萌会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:外部からみると、閉鎖的なイメージがある。縦の繋がりがうまく行ってなく、コミュニケーション不足がある。すれ違っても挨拶しない人が多い。

医療法人横浜博萌会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:休暇は取れるが慣習にとらわれやすく、休みが取りにくいこともある。仕事を指示する側の能力が低いことで振り回されている。

医療法人横浜博萌会の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年01月30日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月30日
働きがい:独自のルールがあり、それに伴い他の介護職に比べスキルは高いと思います。また、他職種との連携が取れており各職種としてのやりがいは感じられます。リネンや清掃などは業者が参入しており、雑用もなく集中して専門業務に取り組めます。

医療法人横浜博萌会の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
事業での社会貢献:地域住民の健康を守る存在である。毎年地域住民を対象に病院の紹介の場がある。イベントも定期的に行っており好評である。

医療法人横浜博萌会の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2018年01月30日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求められる仕事量、内容が多すぎるため人により残業や休日にサービス労働している人も多々いました。人手不足から受け持ち患者が増え、時間内に事務作業もこなすとなると難しい所でした。処理能力は個々で違うのでせめて、見合ったお給料を支払いべきです。