株式会社MICのカテゴリ別口コミ(154件)
株式会社MICの年収データ
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
---|---|---|
575万円 | 150~1200万円 | 12人 |
(平均年齢39.6歳)
回答者の平均年収 | 575万円 |
---|---|
回答者の年収範囲 | 150~1200万円 |
回答者数 | 12人 |
(平均年齢39.6歳)
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 550万円 (平均年齢38.5歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 611万円 (平均年齢41.7歳) |
専門サービス系 (医療、福祉、教育、ブライダル 他) | 420万円 (平均年齢29.0歳) |
年収分布
(人)株式会社MICの回答者別口コミ(22件)
- 営業 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年01月20日
- レンタカー アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年12月05日
- レンタカー 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年11月23日
- 本社 / チームリーダー / 販売促進企画 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年03月08日
- 経理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年11月14日
株式会社MICの職種別口コミ(154件)
株式会社MICの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社MICの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年03月08日
株式会社MICの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社MICの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 男性/ 販売促進企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ チームリーダー
4.7
企業カルチャー・社風:
チャレンジを好む。
失敗しても叱責されることはない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の飲み会は盛んに開催されている
ダイバーシティ・多様性:
女性比率が高い。
障碍者雇用にも積極的。
ベトナム人の勤務者が5名在籍
チャレンジを好む。
失敗しても叱責されることはない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の飲み会は盛んに開催されている
ダイバーシティ・多様性:
女性比率が高い。
障碍者雇用にも積極的。
ベトナム人の勤務者が5名在籍
株式会社MICの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社MICの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 男性/ 販売促進企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ チームリーダー
4.7
株式会社MICの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社MICの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 男性/ 販売促進企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ チームリーダー
4.7
成長・キャリア開発:
望む部門に配置されるので業務を通じてキャリアアップができる。
教育助成金も出ていて希望すれば実費が支給される。
働きがい:
やればやるほど給与・職位が短期で上昇するところ。
望む部門に配置されるので業務を通じてキャリアアップができる。
教育助成金も出ていて希望すれば実費が支給される。
働きがい:
やればやるほど給与・職位が短期で上昇するところ。
株式会社MICの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社MICの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年11月14日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
入社時の期待と入社後のギャップ:
定時退社が出来るかと思いましたが、職場が変わったら残業だらけになってしまったこと。
残業代が込みの会社なので残業しても何もこちらにはメリットがないです。
定時退社が出来るかと思いましたが、職場が変わったら残業だらけになってしまったこと。
残業代が込みの会社なので残業しても何もこちらにはメリットがないです。
株式会社MICの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社MICの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年11月23日
回答者: 男性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.2
事業の強み:
レンタカー関係は絶好調の為、大いに期待はできる。
新規事業も失敗もあるが、常に挑戦している。
事業の弱み:
社風が古い、ペーパーレスの時代なのに、常に紙を使っている。
事業展望:
中途ばっかを入れて、平均年齢をあげている。
若い人をもっと入社させた方がいいと思う。
レンタカー関係は絶好調の為、大いに期待はできる。
新規事業も失敗もあるが、常に挑戦している。
事業の弱み:
社風が古い、ペーパーレスの時代なのに、常に紙を使っている。
事業展望:
中途ばっかを入れて、平均年齢をあげている。
若い人をもっと入社させた方がいいと思う。
株式会社MICの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社MICの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年10月27日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:
45時間の固定残業がついていたが今期から20時間に減った。
その分基本給が上がったので、トータル給与もあがった。
賞与についても利益の何パーセントを回す、という話を共有してくれるので、モチベーションにつながる。
評価制度:
長くいる社員を大事にもするが、基本的には実力主義。
20代でも入社2年目でも役職につける。
45時間の固定残業がついていたが今期から20時間に減った。
その分基本給が上がったので、トータル給与もあがった。
賞与についても利益の何パーセントを回す、という話を共有してくれるので、モチベーションにつながる。
評価制度:
長くいる社員を大事にもするが、基本的には実力主義。
20代でも入社2年目でも役職につける。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社MICの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社MICの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 販売促進企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ チームリーダー
退職金・財形貯蓄はある。
近いうちに社員持ち株会がスタートすることになっている。
LTD保険に加入していて病気などで働けなくなると給与の80%が65歳まで
支給される。
オフィス環境:
住宅地にあり環境は閑静。
あとはふつう。
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