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株式会社MICの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
575万円150~1200万円12

(平均年齢39.6歳)

回答者の平均年収575万円
回答者の年収範囲150~1200万円
回答者数12

(平均年齢39.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢38.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
611万円
(平均年齢41.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
420万円
(平均年齢29.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社MICの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
45時間の固定残業がついていたが今期から20時間に減った。
その分基本給が上がったので、トータル給与もあがった。
賞与についても利益の何パーセントを回す、という話を共有してくれるので、モチベーションにつながる。

評価制度:
長くいる社員を大事にもするが、基本的には実力主義。
20代でも入社2年目でも役職につける。

口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義。いくらあげるとか、そういう決まりはないので、上の判断で決まる
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 販売促進企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ チームリーダー

4.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 3万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 300万円
給与制度:部門により成果対応賃金と年功序列賃金が混在している。成果対応賃金の部門
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は業績によるが年2回。給与にはみなし残業が含まれるが
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口コミ投稿日:2021年05月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 --万円 --万円 --万円
年収 150万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特にありません。評価制度:普通です。特に可もな
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口コミ投稿日:2020年03月12日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今の会社に転職して給料が1割以上上あがった。自分は自動車整備士だが、他
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口コミ投稿日:2020年08月23日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 8万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:見込残業の構成比がたかい。評価制度:基本は実力主義で若くても優秀な人材
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口コミ投稿日:2017年09月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職ですが達成状況に応じてしっかりと給与や賞与に反映されます。給与に
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口コミ投稿日:2017年07月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人件費を減らせるだけ減らしたいというのがチームリーダーの考えなので、給
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口コミ投稿日:2017年07月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:提示した金額を14ヶ月とあたかも保証するかのように言われたが、結果的に
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口コミ投稿日:2017年07月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:提示した金額で14ヶ月分と年俸のように言われたが、ふたを開けると固定残
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口コミ投稿日:2017年09月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:学齢による差は一切ない。 若くても平均年収を大きく超える社員も多数いる。
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口コミ投稿日:2015年10月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あくまでも業績優先という内容になっている点。赤字についてはたとえ前年比
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口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 35万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給は1年に一回、賞与は6月12月に2回交通費全額評価制度:完全実力主
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:月収は他社よりもいいと思います。評価制度:年功序列という会社の雰囲気は
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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 3000万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 3000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代はまぁ出
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口コミ投稿日:2019年07月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店長配分なので店長に認めてもらわないと賞与額が3分の1以下になります。
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:その当時は神奈川県では時給が高い方だったと思います、現在は最低時給も上
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株式会社MICの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売促進企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ チームリーダー

4.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:退職金・財形貯蓄はある。近いうちに社員持ち株会がスタートすることになっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:交通費は出ます。社会保険にも入れます。住宅補助、退職金はありません。オ
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東京都中野区本町1丁目32-2ハーモニータワー 14F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:個人的に一番ありがたいのは『車両手当』で、個人所有の車を会社... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市都島区片町1丁目5-4栄ビル 6F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 保険営業 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:昇給・昇格は年に1度以上あり、その基準は社長はもちろん社内全... 続きを見る
2.9
東京都豊島区東池袋三丁目1番1号サンシャイン60
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:それなりにはもらえると思うが残業代ありきの給料評価制度:しっ... 続きを見る
2.6
福岡県大川市
流通・小売・その他流通・小売
2.9
大阪府大阪市北区梅田2丁目6-20パシフィックマークス西梅田 11F
流通・小売・その他流通・小売
3.3
大阪府大阪市東住吉区公園南矢田3丁目24-6
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:実際に働いてみると、給料と見合わない働きをさせられます。残業... 続きを見る
2.6
愛知県半田市有楽町7丁目37-12
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】コミッションとして月... 続きを見る
3.3
京都府京都市南区
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】おそらく低い... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区神宮前3丁目35-2クローチェ神宮前ビル 6F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:当時は売り上げも右肩上がりだったので賞与も良かったです。評価... 続きを見る
2.8
東京都江東区東陽4丁目1-13東陽セントラルビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:ここ数年で、30~50代社員に向けた年功序列ではない評価制度... 続きを見る

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