回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 21万円 | 1万円 | 60万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 60万円 |
在籍数に応じて微妙な昇給はあるが、基本給が低いためそこまで上がった感じがしない。
評価制度:
実力、人間性が高い方は年齢が比較的若くても昇格していく印象。
評価方法は一般的な企業と変わらないと思う。
一年の目標を立てたのち、半期に分けてその目標の達成率を上長と確認していくイメージ。、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北九州FA営業部/ FA
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