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フェデラル・モーグルジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

フェデラル・モーグルジャパン株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 営業事務・営業アシスタント 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.4 最新の回答：2023年08月14日
  • 営業部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年07月09日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.5 最新の回答：2021年12月01日
  • 一般 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2020年06月11日
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フェデラル・モーグルジャパン株式会社の職種別口コミ（10件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（10件）

フェデラル・モーグルジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月01日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年12月01日
福利厚生:
退職金あり。住宅系の手当はなし。家族手当などもなく、代わりに基本給が高めの設定になっているように思う。退職金は基本給に連動しているので、手当はなくても基本給が高い方が良いと思う。

オフィス環境:
勤務地によって異なる。

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フェデラル・モーグルジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月01日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:
ある程度功績を出し裁量を得れば自分で仕事をコントロールできるためバランスは取りやすい。しかしながら、できる人に仕事が集中しがちで部署によるバラつきもある。

多様な働き方支援:
社員や時代のニーズに対して割と柔軟に対応している。部署の業務特性によって働き方はまちまち。

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フェデラル・モーグルジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月14日

回答者： 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2023年08月14日
企業カルチャー・社風:
頻繁に資本関係が変わるので、一貫性のない感じを受けた

組織体制・コミュニケーション:
上司となる人物によって、環境が大きく変わる事があった

ダイバーシティ・多様性:
特筆すべき事はない

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フェデラル・モーグルジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月11日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年06月11日
女性の働きやすさ:自分は男性で現場職だったが、事務職系は日本人女性が多かったようなので、女性にとって働きやすかったように見えた、としか言えない。ただし産休に入ったはずの現場社員がいつまでも戻ってこないケースもあったので、女性うんぬんではなく病気などで一度長期休暇に入ってしまうと、復帰したくなくなってしまう場合もあるように思う。
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フェデラル・モーグルジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月09日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月09日
成長・キャリア開発:
一顧客一担当制であり、営業マン1人の裁量がとても大きい。自動車OEM設計への直接提案や、自社他拠点とグローバルでやり取りする機会も多い。日本に技術拠点もあり、顧客課題にチームでとりくみ、スピード感のある提案営業が可能。二十代成長環境にはとても恵まれている。

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フェデラル・モーグルジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月14日

回答者： 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2023年08月14日
事業の強み:
特筆すべきことはない

事業の弱み:
特筆すべき事はない

事業展望:
自動車関連の部品加工が主の業務だったので、納品先別にセグメントされたチームがそれぞれに担当する形式だった。特に大口の取引先への対応は、他社同様に、クライアントの製品を社用車として手配したりし、レンタカーに至っても同様の対応を求められた。

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