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求人4件
フォロー数15人

社会福祉法人川崎市社会福祉事業団の平均年収は380万円、年収範囲は225～650万円です（29人の正社員の回答）。

社会福祉法人川崎市社会福祉事業団で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

社会福祉法人川崎市社会福祉事業団の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
380万円	225~650万円	29人

（平均年齢28.1歳）

回答者の平均年収	380万円
回答者の年収範囲	225~650万円
回答者数	29人

（平均年齢28.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	382万円（平均年齢28.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	376万円（平均年齢27.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	377万円	450万円	12人

年収分布

（人）

（万円）

社会福祉法人川崎市社会福祉事業団の口コミを探す

回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	0万円	0万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
福祉分野では給与は高い方だと感じる。基本給は毎年、お気持ち程度増えてはいる。賞与は基本2回で、春にも支給されることがある。役職になると役職手当もつく為、意欲がある人はどんどん上を目指していけば良いと思う。

評価制度:
昇進昇給などは年1回。年に2回程、管理職との面談があり、キャリアアップの意思などを伝える機会がある。

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回答者：女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	1万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:一年働くごとに必ず昇給しますが、大幅に給料が上がるわけではありません。

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年２回、処遇改善手当が年２回支給されます。夜勤をした場合、夜勤手

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	2万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	85万円

給与制度:学歴や経験年数の規定に応じた給与に加え、賞与が年2回（6月、12月に3

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回答者：男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	20万円	0万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:1年目は基本給19万代から始まり毎年約5000円ずつ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与は年数によって基本給があがっていく。賞与に関しては固定になったため

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与はもちろんあり、事業団の理事長はさらに伸ばしていきたいという想いを

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給では、毎年4000円増えている。賞与では、人事考課・業務管理表かシ

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：一定の勤務時間ではないので、毎月変則勤務手当がつきます。夜勤手当は１回

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：１０年間の家賃補助（現在は９年間）８万円が支給される制度があるので、新

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	23万円	0万円	60万円

年収	440万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与、賞与、各種手当などは同業と比べると手

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの掛け率が年々下がっている、役職についてる係長以上の人たちが、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今年から給料形態を変え、初年度から、働いてる上層部の給料が、さらに恩恵

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人を対象にしているため、数値化した、評価ができないため、評価制度が曖昧

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初年度から、働いている現在の施設長クラス、法人本部の課長クラスの人たち

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標管理制度を導入し、法人の目標に沿って事業計画、目標を設定し、そこか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年々倍率が下がっている。評価が、額に反映はされるが、微々たる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：古き良き時代の人たちは公務員なみの給料をもらえて、この業界では、高すぎ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人事考課制度を取り入れているが、よほどのことがない限り給料に反映される

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：古き良き時代に勤め始めた人達が一番もらっていますが、中堅から若手は、昇

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給があり毎年すくないですが上がって行くので良いと思います。ボーナスも

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：古き良き時代からいる職員は、かなり貰っています。基本給は、よほどのこと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界自体の水準が低いため高いとは言えないが、他施設に比べると高いように

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価が低いとボーナスが平均の半分になります。正社員との業務の内容に大差

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員は、一年で20円時給が上がります。契約社員にもわずかですがボー

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社会福祉法人川崎市社会福祉事業団の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年11月09日

福利厚生：退職金、住宅補助があり、私生活は充実します。住宅補助は、規定があります

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回答者：女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月07日

福利厚生:退職金・住宅補助や出産・育児休暇など福利厚生には富んでいます。オフィス

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交通費支給あり！未経験OK！

契約社員

時給：1153円　～　1303円神奈川県川崎市麻生区五力田2-20-102150025

未経験OK！年間休日120日以上！交通費支給あり！

パート、アルバイト

時給：1153円　～　1303円神奈川県川崎市麻生区五力田2-20-102150025

交通費支給あり！未経験OK！

パート、アルバイト

時給：1153円　～　1203円神奈川県川崎市麻生区五力田2-20-102150025

交通費支給あり！未経験OK！

契約社員

時給：1173円　～　1173円神奈川県川崎市麻生区五力田2-20-102150025

会社名	社会福祉法人川崎市社会福祉事業団
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.kfj.or.jp
所在地	神奈川県川崎市高津区久地３丁目１３－１

従業員数	557名
設立年	1986年
代表者	成田哲夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

社会福祉法人川崎市社会福祉事業団の平均年収は380万円、年収範囲は225～650万円です（29人の正社員の回答）。

社会福祉法人川崎市社会福祉事業団で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

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社員口コミ回答者：女性 / 常勤 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 介護事業本部給与制度:賞与は年に2回。常勤はどれだけケアに入ったかによって決まりま... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー給与制度:夜勤手当により手取りはよく、介護職としてそこはよかったと思う... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:入社時より年収自体は上げられるとのことで上げてもらったが、そ... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	382万円（平均年齢28.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	376万円（平均年齢27.0歳）

社会福祉法人川崎市社会福祉事業団の年収・給与

社会福祉法人川崎市社会福祉事業団の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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