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株式会社ナゴヤキャッスルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
346万円150~650万円14

(平均年齢39.4歳)

回答者の平均年収346万円
回答者の年収範囲150~650万円
回答者数14

(平均年齢39.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
650万円
(平均年齢46.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢27.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
323万円
(平均年齢37.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
445万円
(平均年齢42.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
150万円
(平均年齢60.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(11件)
すべての口コミを見る(101件)

株式会社ナゴヤキャッスルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:
住宅手当、家族手当、食事手当、通勤手当、職務手当、独身寮、

オフィス環境:
名駅より地下鉄で10分、徒歩10分の立地
建物は築50年と老朽化した地上11階、地下1階
会議室はホテル内の宴会場を使用

株式会社ナゴヤキャッスルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本9:30〜18:00(休憩1時間、実働7.5時間)
事務方は土日祝が休み、サービス方はシフト勤務
休みは希望日あれば申請すれば取得可能
結婚休暇、忌引休暇、
福利厚生 直営レストラン社員、家族割引制度、リゾートトラスト宿泊施設、コロナワールド、ナガシマスパーランド優待利用

多様な働き方支援:
リモートワークは部署によっては可能
時短勤務、時間調整勤務、半休勤務あり
副業は原則として不可

株式会社ナゴヤキャッスルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:
各資格取得等の挑戦する機会はあり
社内研修等で別部署同士のコミュニケーションを深める機会あり

組織体制・コミュニケーション:
社内研修、全社員集会、年に一度の家族会等で組織間の交流が可能
上司は基本話しやすい人が多い

株式会社ナゴヤキャッスルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 男性/ ホテル業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲料/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:
ワークライフバランスはしっかりとしている
女性の役職者も多く活躍している。

株式会社ナゴヤキャッスルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 男性/ ホテルサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:
比較的ハイクラスのゲスト、特に高齢の社長や役員クラスのゲストや芸能人もいらっしゃるため、人としてホテリエとしての立ち振る舞い、言葉遣い、マナー、その他雑学まで勉強しなくても対応する中で勝手に身についてしまうのが良い
若いスタッフで熱意をもって仕事さえしていればご高齢のゲストに凄く可愛がってもらえる
その為、人としての成長や品格、幅広い知識を浅く広く吸収出来るため自分自身の成長としては凄くよい環境である

働きがい:
ビジネスマナーが身につくのはもちろん、やる気さえあればサービスレベルの向上も見込める
会社として、スタッフの資格習得にも寛容でホテル、飲食関係のスキル、資格であれば会社が負担してくれるのもありがたい。
比較的ハイクラスのゲストも多いので変なゲストには当たりずらいのも利点
ただ、各レストトラン比較的値段も良心的なためねずみ講で稼いだ成金の品のないゲストもそこそこ来てしまう。

株式会社ナゴヤキャッスルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月07日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
中小企業なので福利厚生がしっかりしていて、休みもしっかり取れると思った。
入社してからは休みは規定通りだが、部署によって偏りがあり業務量の差が激しい。

株式会社ナゴヤキャッスルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年03月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年03月22日
仕事内容:英語が話せる人材に来て欲しいとのことでフロント部も経験したが、はっきり言ってこの部署は何でも屋さんか?というのが率直な感想。まず、外国人ゲストは確かに毎日一定数いる。しかし、フロントに来る前にベルパーソンとかコンシェルジュがほとんど話しているので、フロントで使う英語なんてカードキー、朝食、チェックアウトの説明とか毎回同じ内容でしかないのでつまらない。しかも、英語が出来ない人間に限ってベルパーソンとかやっているから意味不明。

株式会社ナゴヤキャッスルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 40万円 0万円 60万円
年収 540万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
賞与は業績に応じてだか賞与も給与の一部との観点から業績が悪くても最低限の賞与は支給される
各種手当
住宅手当、食事手当、通勤手当、家族手当、職務手当等
昇給は一年に一度、一定年齢までは自動昇給

評価制度:
昇進、昇格は一年に一度あり上司の推薦が有りかつ過去の人事考課の評価が基準に達している場合において役員会で協議し決定する