口コミ投稿日:2023年11月21日
口コミ投稿日:2021年09月02日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2020年02月15日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.7
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3.1
東京都千代田区一番町東急ビル 12F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:比較的にコミュニケーションは取りやすいとは思う。やはり店長次...
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3.4
愛知県名古屋市西区花の木3丁目9-13
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】子会社はブランドを持っていた為、クリ...
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3.1
東京都渋谷区広尾5丁目8-14G-PLACE広尾
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:やる気に満ち溢れている人はすごく多いので、やりがいを求める方...
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2.8
東京都目黒区東山1丁目1-2東山ビル 7F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念の内容と会社の方針が全く異なっているのですが誰も何も...
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2.4
東京都千代田区東神田1丁目16-12ルミエール東神田201号
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的に体育会系体質。上役に対して如何に自分を売り込めるかが...
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2.9
京都府京都市中京区室町通四条上る菊水鉾町581
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:あまりみんな積極性が社風としてない組織体制・コミュニケーショ...
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3.0
大阪府大阪市西区北堀江1丁目12-10山田ビル 5F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:業務以外のイベントが多い。全員参加の毎日の朝礼、ゴミ拾いなど...
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2.8
愛知県名古屋市北区如意4丁目52
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社全体が体育会系なので、数字を出すために深夜まで働くことも...
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3.8
神奈川県相模原市中央区淵野辺2-26-5
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全に実力主義な部分はあるので、売上を持ってこれたら、立場は...
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3.3
東京都新宿区西新宿3丁目8-5新栄ビル 7F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:典型的なトップダウン。定期的に本社の人間と現場スタッフがミー...
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株式会社コンプレックス・ビズ・インターナショナルのカテゴリ別口コミ(83件)
株式会社コンプレックス・ビズ・インターナショナルの回答者別口コミ(15人)
- 販売 / 販売 / 販売 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年04月01日
- 販売 契約社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年11月21日
- 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年02月02日
- 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年12月26日
- 企画部デザイン課 / デザイナー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.2
最新の回答:2021年06月05日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
古い会社。売上管理や顧客管理の方法も全部紙でありアナログ。周りのブランドは全てパソコンを使って業務をしているのに対して、かなり遅れていると思う。
組織体制・コミュニケーション:
上司によると思うが、本社と売り場との連携が取れていないようにおもう。