口コミ投稿日:2021年11月18日
口コミ投稿日:2021年11月18日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年06月04日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2021年06月04日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2020年11月26日
回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソリューション事業部/ リーダー
1.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
0万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 0万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年03月26日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月26日
口コミ投稿日:2020年03月26日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月26日
口コミ投稿日:2022年12月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
620万円 | 38万円 | 0万円 | 155万円 |
年収 | 620万円 |
---|---|
月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 155万円 |
口コミ投稿日:2022年12月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年12月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2020年11月26日
回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソリューション事業部/ リーダー
1.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソリューション事業部/ リーダー
1.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
0万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 0万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年06月04日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年12月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
620万円 | 38万円 | 0万円 | 155万円 |
年収 | 620万円 |
---|---|
月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 155万円 |
口コミ投稿日:2020年08月14日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2020年08月14日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2020年08月14日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2020年11月26日
回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソリューション事業部/ リーダー
1.4
口コミ投稿日:2021年11月18日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月28日
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月28日
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月28日
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月28日
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月28日
口コミ投稿日:2020年08月14日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月28日
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月27日
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月28日
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月27日
口コミ投稿日:2020年11月26日
回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソリューション事業部/ リーダー
1.4
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月28日
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月27日
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月28日
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月28日
ソリューション・ラボ・横浜株式会社のカテゴリ別口コミ(42件)
ソリューション・ラボ・横浜株式会社の回答者別口コミ(8人)
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年11月18日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年12月21日
- テクニカルサポート 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年12月28日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年03月26日
- ソリューション事業部 / リーダー / アプリケーションエンジニア 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
1.4
最新の回答:2021年08月12日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ソリューション・ラボ・横浜株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的に定時で帰宅できるが、エンジニアは残っている人もいる。(大体同じ人が残っているように見受けられる)自分の部署は、残業するよりも早出する人が多い。とはいえ、早出を強制させられたことはない。今のところ、特に不満はない。
多様な働き方支援:
リモートワーク可。リモートワークができるようにフォローしてもらえる。作業内容的に出社しなければいけない物が多いが、特に出社する必要がないときはリモートワークで仕事ができる。