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株式会社スーパーリージョナルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月17日
オフィス環境:
本社までは駅から直結。雨に濡れない。ランチも近隣で比較的充実。オフィス内は部署により在宅勤務の割合もかなり異なるが、会社としてはどちらかというと推奨しているようだ。オフィス内はゆったりしている。客先に常駐しているエンジニアの方も、大企業・大病院に行くケースが多いのでしっかりしているのではないかと思う。

株式会社スーパーリージョナルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:
部署による。営業部門に関しては有休などがとりやすいが、技術部門に関しては夏季休暇を冬に取るなどといったことになることもある。

多様な働き方支援:
営業と技術で大きく違う。技術は残業がおおく。営業は定時で帰れることも(危機感がないともいえる)

株式会社スーパーリージョナルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム

2.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
組織体制・コミュニケーション:
社内ではコミュニケーションはあります。社外で客先に常駐している方とはほとんどありません。ただ部署間での連携がうまく取れていないことも多々見受けられます。
社内の管理体制は整備が進んだように感じます。運用は徐々に進んでいます。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は特にありません。

株式会社スーパーリージョナルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:
オフィス内は女性が多め、皆様良い意味でドライ。産休・育休・時短制度あり、復職して活躍されている方もいる。性別に関係なく子持ち世代も多く、全体的に理解があるように見える。生理休暇も規約にはあるが、取得実績があるのかは不明。

株式会社スーパーリージョナルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム

2.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:
キャリアパスなどについては会社や上司からは特になく個人で考えて自ら行動していかなければなりません。結果として退職する方もいます。外部の研修を受けることはできます。資格については、合格した場合の受験費用は負担してもらえます 。

株式会社スーパーリージョナルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属先はどこに決まるかは営業次第で営業との付き合い方がとても重要になる中で非常に仲良くなる必要がある
ただスキル等はイーラーニングがあるからなんとでもなる
新卒として入った人にはもれなく住宅手当が出るので田舎とかから東京に来た人にはとてもいいかもしれない

株式会社スーパーリージョナルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 女性/ BB営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月13日
事業の強み:
大手企業の社宅や寮にインターネット回線を提案する部分。
需要があり事業として安定しているので、自分の目標に注力できるのは強みだと思う。
また、会社全体の風通しがいいので、他部署との連携がスムーズにできる点が強みである。

株式会社スーパーリージョナルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:
評価に関しては部署ごとに違い、部署によっては何をもとに評価をしているのか不明だし、
結果を出しても評価されない。

評価制度:
評価に関しては部署ごとに違い、部署によっては何をもとに評価しているのか不明。
結果を出しても評価されないことが多い。