回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1300万円 | 40万円 | 2万円 | 800万円 |
年収 | 1300万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 800万円 |
営業は受注を上げればそれなりの年収には到達するがその先の管理職になった時年収がかなり下がるのであまり管理職への昇格はモチベーションが上がらない
営業以外の給与が低いと感じる
これでは会社としての成長はあまり期待できないと感じている
仕事の進め方もかなり無駄な作業や非効率な問題が多く改善には何年も時間がかかっているため本社の考えもよくわからない
現場の声をしっかり聞いているのか疑問に思うことが多々ある
評価制度:
営業はある程度の成績を残せば途中までは順調に昇格できると思うが年齢による昇格条件もあり実力主義とは言い切れない部分もある
住友林業ホームテック株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
会員登録(無料)はこちら