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住友林業ホームテック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。住友林業ホームテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを764件掲載中。ライトハウスは、住友林業ホームテック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月09日

企業カルチャー・社風：
創業３００年を超える伝統ある会社のグループ会社である為、『基本信用を重んじ、確実を旨とする』という住友精神が、ど真ん中に存在する。経営理念、行動指針、倫理規範を中心に、『木』を軸とした経営が社員を纏める。

組織体制・コミュニケーション：
全国をある一定のエリアで分割し、エリア特有の情報や環境を共有する事で、ミスマッチを最大限抑えるような組織体制をとっている。全社員数も多く、全社員一同で何か開催する事は非常に難しい状況ではあるが、エリア内でのコミュニケーションはうまく取れている。

ダイバーシティ・多様性：
この分野は、まだ取組が遅れていると感じる。理想と現実があるが、視点を変え、世界中で求められている『多様性』をどのように取り組むか、取り込むか。企業として議論がまだまだ不十分であると認識している。今後の大きな課題。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年08月03日

企業カルチャー・社風:上下関係もキツくなく、コンプライアンスに非常に厳しい会社で

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年06月05日

企業カルチャー・社風:大変古風な考え方の方が多い。使用する資料は、すべて、紙面、

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月12日

企業カルチャー・社風:とても働きやすい会社だと思われます。挑戦する機会は多く、風

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:風通しはかなり良い。声をあげれば挑戦もさせてくれる。組織体

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回答者：男性/ 営業設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 成田支店/ 課長代理

3.2

口コミ投稿日：2023年04月02日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くないですが、昇進すれば、少しづつ孤立していく感

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回答者：女性/ 工事管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無し

2.7

口コミ投稿日：2023年07月27日

企業カルチャー・社風:業務内容はコンプライアンスに忠実である。そのため仕事がしに

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回答者：男性/ 工事監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月05日

企業カルチャー・社風:書類が多い慣れれば問題なしです組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 営業設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:年齢層がかなり高く、平均40代以上と感じるため、考え方が古

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回答者：男性/ リフォームの設計デザイン、積算、営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月15日

企業カルチャー・社風:法令遵守や技術的なところは他企業より高く、勉強になることが

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回答者：女性/ 営業設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月26日

組織体制・コミュニケーション:支店にもよりますが上下関係はそこまで厳しくはないの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月24日

企業カルチャー・社風:法令順守が過ぎる場面が多々ある。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月30日

企業カルチャー・社風:配属店にもよると思うが、風通しは良い。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 営業設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月12日

企業カルチャー・社風:絶対的に法律遵守。グレーゾーンは出来ない。使う商材もオリジ

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回答者：男性/ 営業設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業所

2.7

口コミ投稿日：2022年08月17日

企業カルチャー・社風:企業風土は保守的で古く、あまり風通しは良くない組織体制・コ

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風:・挑戦する機会は少ない・風通しの良さは現場はある組織体制・

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回答者：男性/ 営業設計職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月15日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は営業はあります。自分次第で探客して頑張ってい

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回答者：女性/ 営業設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月23日

企業カルチャー・社風:風通しの良い会社にしていこうという雰囲気はある。新卒は研修

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月13日

企業カルチャー・社風:お客様を第一に・会社にふさわしい提案力・管理力組織体制・コ

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回答者：男性/ 営業設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.1

口コミ投稿日：2021年07月13日

企業カルチャー・社風:親会社の影響をうけ、非常に古い社風。リフォーム会社なのに、

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回答者：男性/ 営業設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

2.9

口コミ投稿日：2023年10月26日

企業カルチャー・社風:親会社の住友林業からの風土は強くある。変えようと思っても変

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回答者：男性/ 工事管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月29日

企業カルチャー・社風:親会社が絶対だという感じ組織体制・コミュニケーション:良好

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月15日

組織体制・コミュニケーション:各支店、各部署によって環境は変わってくると思うが比

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月12日

企業カルチャー・社風:支店長の裁量権が大きく、人事異動もシャッフルされがちなので

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月10日

企業カルチャー・社風:上層部は、住友林業から出向して来る人が多くホームテックから

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月19日

企業カルチャー・社風:非常に保守的。組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は

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回答者：女性/ 営業設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思う。組織体制・コミュニケーション:ほぼ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月24日

企業カルチャー・社風:トップが変わると、色々編成があり異動も多く、落ち着かない状

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回答者：男性/ 営業設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月31日

組織体制・コミュニケーション：新卒入社の若い社員が多く、また中途入社のベテランの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月22日

企業カルチャー・社風:保守的な会社であるが、風通しは良いと思う。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月27日

企業カルチャー・社風:住友林業の子会社であり、会社の取り締まり役以上は、住友林業

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月05日

企業カルチャー・社風:親会社からの方がたくさんくるので年功序列。体制がかなり古い

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月13日

ダイバーシティ・多様性:女性の営業職が増えている印象。管理職は

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回答者：男性/ 営業設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月18日

企業カルチャー・社風:とにかくお堅い。コンプライアンスに敏感で、リフォーム出来る

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回答者：女性/ 工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事/ なし

3.6

口コミ投稿日：2021年02月04日

企業カルチャー・社風:新築よりはおっとりした感じがある。ただ、トップセールスマン

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会社名	住友林業ホームテック株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.sumirin-ht.co.jp
所在地	東京都千代田区一ツ橋２丁目６番３号　一ツ橋ビル6階

従業員数	2156名
設立年	1988年
資本金	100百万円
代表者	島原卓視
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3778件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1342件)
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