口コミ投稿日:2023年06月12日
口コミ投稿日:2023年08月04日
回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年08月05日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
回答者: 男性/ 工事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年06月05日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
回答者: 男性/ 工事監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
回答者: 男性/ リフォームエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長
3.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年04月02日
回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 成田支店/ 課長代理
3.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンテナンス
4.2
口コミ投稿日:2022年04月18日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年12月26日
回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年01月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年10月30日
回答者: 男性/ 営業設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築/ なし
2.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
回答者: 男性/ 営業設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業所
2.7
口コミ投稿日:2022年11月11日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築/ なし
2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築/ なし
2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年09月23日
回答者: 女性/ 営業設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年02月04日
回答者: 女性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事/ なし
3.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年06月29日
回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
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2.9
東京都中央区Daiwaリバーゲート
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日は約119日で、土曜日出勤日があります。年末年始の休...
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3.4
東京都新宿区四谷2丁目3-6パルム四ツ谷 5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得がしやすい環境かと思います、理由を特に明示する...
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3.3
東京都新宿区西新宿1丁目23-7新宿ファーストウエスト 9F
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日については、かなりおすすめです。部署にもよりますが、かな...
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2.5
千葉県君津市中野3丁目1-1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日の休日がなかなか取りづらいこともありましたが、全く取...
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3.5
大阪府大阪市北区梅田1丁目10-1梅田DTタワー
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:一定の水準では自由に取得出来る。よっぽどの繁忙期ではない限り...
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3.3
熊本県山鹿市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークのみだった。休日も電話に連絡がいき、気も休まらない。多...
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3.1
愛知県春日井市大和通2丁目41-1第2リーディングビル 4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業職なので、やはりお客様が第一でありますので、突然のお問合...
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3.3
東京都墨田区立川2丁目11-10TASセンター
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 空調/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏
勤務時間・休日休暇:基本9:00〜17:30ですが、現場作業が多く勤務時間はかな...
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2.0
茨城県水戸市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私が勤めていた頃は、8時から18時でした。非常に忙しく、残業...
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3.1
東京都渋谷区渋谷3丁目29-20
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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住友林業ホームテック株式会社のカテゴリ別口コミ(764件)
住友林業ホームテック株式会社の回答者別口コミ(137人)
- 営業設計職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年03月24日
- 技術職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年02月10日
- 係長 / 営業設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年01月24日
- あ 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年01月11日
- 係長 / メンテナンス 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年02月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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住友林業ホームテック株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長
勤務時間や休暇に関しては特にないが営業が負担する業務が多すぎる
これでは効率は上がらないし売り上げも上がらない
分業がはっきりされておらず責任の所在が曖昧のため何かあれば全て営業の責任となるため伸び伸びと仕事ができるとは言い切れない
多様な働き方支援:
営業にリモートワークという制度はなく必ず出社しなくてはならない
特に打ち合わせがなくとも事務所にいく必要があるため打ち合わせがない日や事務所に行かなくても仕事が成り立つ日はリモートワークでも良いのではと感じる