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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月10日

成長・キャリア開発:
リフォームは新築に比べて、1件毎のスパンが短いので、経験できる量がとても多い。また、研修もとても多く、知識を得る機会が多いが、それを自分で消化出来るかは難しいところではある。支店ごとで、研修で教わったこととは異なる考えの所もあるので、そこは統一した方がいいと思う。また、新卒は資格取得の為の時間や研修が与えられるので、そこで取得出来ると良いです。

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回答者：女性/ 営業設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月16日

働きがい:営業設計職は、お客様の家に訪問し、リフォームのご要望のヒアリング・提案

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:研修は多いほうだと思う。資格取得や自己研鑽は奨励しているので

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回答者：男性/ 営業設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月09日

成長・キャリア開発：リフォームという仕事は、建築知識を豊富に獲得する事が非常に重

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月24日

成長・キャリア開発:研修は定期的に開かれ、充実している方かと思われます。資格取得

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回答者：男性/ 営業設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月27日

成長・キャリア開発：入社時は住友林業のオーナー様のリフォームから営業や提案の基本

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回答者：女性/ 営業設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:スケジュール管理の仕方、お客様との接し方、様々な商材の特徴等

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:事務担当として勤務しているが、通常は特にキャリア開発も成長も

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回答者：男性/ 営業設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業所

2.7

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:資格手当や研修は充実している。業務の幅も広いためキャリア開発

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回答者：男性/ 営業設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月18日

成長・キャリア開発:営業も技術職を兼ねるため、自己意識が高い人は成長できる環境だ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月06日

成長・キャリア開発:資格など取れます。そこの応援に関してもよくしてくれます。働き

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回答者：男性/ 工事科/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

3.4

口コミ投稿日：2022年06月01日

成長・キャリア開発:工事担当として勤務をしましたが、個人への責任を凄く感じ、1人

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回答者：女性/ 営業設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月26日

成長・キャリア開発:研修は多く、基本的な社会人のマナーから教えてくれるので良かっ

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回答者：男性/ 営業設計職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月04日

成長・キャリア開発:本気で家という作品をお客様にリフォームという形で提供したいと

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回答者：回答なし/ 営業設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月24日

成長・キャリア開発:新卒社員に対する待遇はかなり良く、研修制度も充実している。積

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月13日

成長・キャリア開発:成長は支店によります。案件が多いと様々な業務・設計に携われま

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回答者：男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月29日

成長・キャリア開発:資格支援制度はある。個人の考え方次第でスキルアップや経験、知

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回答者：女性/ 営業設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月23日

成長・キャリア開発:営業で行くか、工事に行くか、働きながら研修をし、それを元に選

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月13日

成長・キャリア開発:若手社員むけの研修はあるが、支店や上司によって育成方針が異な

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回答者：男性/ 営業設計職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月15日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度は色々ありました。研修もありました。要望が通

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回答者：男性/ 工事管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月29日

成長・キャリア開発:人事部による研修が充実しており、ゆっくりと濃く学んでいけてる

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回答者：女性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月02日

成長・キャリア開発:照明やカーテンに関する研修が少なく、家具の研修は充実している

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月12日

成長・キャリア開発:企業の体質を時代の流れに合わせて刷新している最中というように

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回答者：女性/ ＣＡＤ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月09日

成長・キャリア開発:新卒入社の方にはマメに研修が行われており丁寧に育てられている

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:資格取得へのサポートが手厚い。研修も豊富に用意されている働き

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月27日

成長・キャリア開発:業界の中では、会社の規模も大きく研修なども充実。働きがい:メ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:研修などはとても多い。働きがい:実績を上げるまでは細かな仕事

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メンテナンス

4.2

口コミ投稿日：2023年08月03日

成長・キャリア開発:建築士の資格手当てあり。研修は中身は分からないがよく研修をし

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年06月05日

成長・キャリア開発:嫌ってほど研修がある。そのほとんどが、すぐに業務に活かせるも

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:入社初年度に、二級建築士やインテリアコーディネーター、施工管

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回答者：男性/ 営業設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

2.6

口コミ投稿日：2023年09月17日

働きがい:お客様が喜ばれた時。これに

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月12日

働きがい:とても働き甲斐があ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月18日

成長・キャリア開発:あまり本人の希望が通る会社ではないが、会社からの要求に答えて

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回答者：男性/ 営業設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月17日

成長・キャリア開発:営業と設計を出来るので、スキルアップはできるとおもう。しかし

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回答者：男性/ 営業設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月26日

成長・キャリア開発:新入社員への研修は非常に手厚く、4月は1ヶ月間ホテルで研修を

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会社名	住友林業ホームテック株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.sumirin-ht.co.jp
所在地	東京都千代田区一ツ橋２丁目６番３号　一ツ橋ビル6階

従業員数	2156名
設立年	1988年
資本金	100百万円
代表者	島原卓視
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3778件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1342件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
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