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住友林業ホームテック株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、未経験は問題ないとの説明を受け、1から
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職は新築営業で、休みもあまり取れず、残業も多か
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社としては出来ないやつは置いていく感じはある。
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回答者: 女性/ 工事管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務形態は想像していたよりも大変なところがある。
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回答者: 男性/ 工事監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:木材に詳しくない。(木のスペシャリストかと思って
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回答者: 男性/ 営業設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスは完全歩合の為、売っていれば貰えるが、年
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回答者: 回答なし/ 営業設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:設計を多く経験できると感じていたが、実際は営業職
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回答者: 男性/ 営業設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりなかったが、最近は入社してからの数年はオー
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業設計職と謳っているが、実際は営業職の色が強く
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:当社でしかできないことがあると思い、期待していた
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回答者: 男性/ 工事管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が思ったよりも安く辛い、また、支店での頑張り
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:固定残業代が45時間分支給されており、45時間ま
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
入社理由・入社後の印象:転勤の頻度が3年に1回早い人は半年後には移動を場合もあり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
入社理由・入社後の印象:技術力は、新築のものであり、そのおさがりをリフォームで利
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
入社理由・入社後の印象:新卒採用で入社しましたが、工事1年、営業1年の研修をし、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
入社理由・入社後の印象:木造住宅についての自信があり、住友林業グループのブランド
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回答者: 女性/ 営業設計職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:「営業設計」という業種だが、最初はほぼ営業の仕事
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