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ウライ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
335万円250~650万円22

(平均年齢34.2歳)

回答者の平均年収335万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数22

(平均年齢34.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
353万円
(平均年齢35.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢30.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳293万円350万円6
30~34歳326万円350万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ウライ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
非常に少ないと思う。
営業成績がよくてもボーナスは貰えない。会社での世渡りがうまくなければ絶対に貰えない。

評価制度:
実力主義ではなく。会社でどう思われるかで、昇給などが決まるような気がします。

口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 18万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:部長が部内の社員を項目ごとに評価し、その後、役員会議で見直され決まる。
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口コミ投稿日:2019年10月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日当を含めて若手の年収は200万代です。非常に少ない。同窓会で自分より
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口コミ投稿日:2020年10月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ きもの事業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与についてはほとんど昇給がなかったが、半期の数字が達成すればボーナス
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 男性/ 商品部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ジュエリー部門

2.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はゼロではないが予算を達成していても少ない昇給額の為モチベーション
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年数を重ねてもなかなか上がらず、昇給もなかなかしません。賞与も業績に影
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】昇給がなく長くいても得をしないと思いました。昔からい
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口コミ投稿日:2020年07月27日

回答者: 女性/ NA/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:とにかく低水準。30代で300万円台しかもらえないのですから。評価制度
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口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 --万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給年一回。賞与あり。交通費支給。評価制度:昇進年一回
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口コミ投稿日:2020年12月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ジュエリー/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給、賞与、昇格などに関する具体的な指標
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:事務職は昇級・昇格がないため良くも悪くも評価の幅があまりなく、そのため
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口コミ投稿日:2016年12月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】残業代というか、手当がほとんどなくほぼ全部が基本給な
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口コミ投稿日:2016年12月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】社員の研修制度はありません。OJTが
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口コミ投稿日:2016年12月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブ制度は、ほぼ無くてや
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性社員の人間関係は他にないほど良好。 仕事の裁量は自分がほぼ決定出来る
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口コミ投稿日:2016年10月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:老舗企業ならではのアットホームな雰囲気で、特に女性社員同士は風通しが良
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口コミ投稿日:2016年10月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若手営業マンは余り意思疎通ならない時があります。特に繁忙期や納期が迫っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昔の話ですが、社員同士のコミュニケーションは比較的 忙しくない時は上司
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ウライ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 商品部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ジュエリー部門

2.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:退職金あり(金額の半分を確定拠出年金で運用)業務上営業職は休日出勤が多
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回答者: 男性/ 商品部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ジュエリー部門

2.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:通勤手当は3ヶ月に一度まとめて支給。退職金は確定拠出年金の運用で個人差
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同じ業界の企業の口コミ

2.6
東京都港区白金台3丁目19-1第31興和ビル 8F
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3.6
東京都港区元赤坂1丁目5-12住友不動産元赤坂ビル 3F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:夜間の顧客訪問があり夜勤手当などはしっかり出る評価制度:成果... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市西区花の木3丁目9-13
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年齢に関係なく、成績に応じてすぐ反映されるので、やりがいがあ... 続きを見る
2.7
東京都中央区日本橋馬喰町1丁目7-16
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】男女同一賃金。50代の方はそこそこの基本給... 続きを見る
3.0
東京都品川区西五反田8丁目3-15
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:年功序列。どれだけ仕事が出来ようが関係ない。年齢で上に上がり... 続きを見る
2.6
東京都渋谷区神宮前2丁目7-7
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
3.2
東京都台東区蔵前1丁目2-5
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年功序列制ではない為、役職が上がらない限り基本給の昇給は見込... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区富ヶ谷2丁目24-7
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:コロナになってから昇給なし、ボーナスもなし、手当も減るなどこ... 続きを見る
3.3
愛知県一宮市天王1丁目4-10ふとんのタナカ・流通センター
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ボーナスは高額商品をどれだけ売ったかによって全然違います。社... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与は年齢と役職で決められている。販売員は残業代がつかないの... 続きを見る

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