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日本マクドナルド株式会社

日本コンセントリクス株式会社

日本マクドナルド株式会社と日本コンセントリクス株式会社の比較

日本マクドナルド株式会社

3.5
(回答:419人)

日本コンセントリクス株式会社

3.2
(回答:31人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.6 / 3.2
  • 事業の優位性や独自性
    4.3 / 3.2
  • 実力主義
    3.9 / 3.4
  • 活気のある風土
    3.7 / 3.3
  • 20代成長環境
    3.8 / 3.4
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.4 / 2.6
  • イノベーションへの挑戦
    3.7 / 3.2
  • 経営陣の手腕
    3.3 / 2.5

日本マクドナルド株式会社

日本コンセントリクス株式会社

平均年収 (正社員)

625 万円
(平均年齢 33 歳)
469 万円
(平均年齢 37 歳)

残業時間(月間)

38 時間
28 時間
71 %
年収・給与の納得度
63 %
64 %
勤務時間の納得度
72 %
64 %
休日・休暇の納得度
80 %
75 %
職場の人間関係の満足度
73 %

日本マクドナルド株式会社の年収

日本コンセントリクス株式会社の年収

回答者の平均年収

625 万円

(平均年齢 36.2歳)

回答者の年収範囲

240~8000 万円

回答者数

137

(正社員)

回答者の平均年収

469 万円

(平均年齢 37.3歳)

回答者の年収範囲

207~1500 万円

回答者数

23

(正社員)

回答者の平均年収

625 万円

(平均年齢 36.2歳)

469 万円

(平均年齢 37.3歳)

回答者の年収範囲

240~8000 万円
207~1500 万円

回答者数

137

(正社員)

23

(正社員)

日本マクドナルド株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 店舗運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本第二直営営業部
3.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:退職金についてはわからない。家賃補助は無いが、引っ越し費用と敷金は出してもらった。寮は無かった。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年08月28日
福利厚生:退職金は月々5千円ずつ貯蓄した分くらいが支給されます。年金も企業年金が充実してます。それ以外は目立った福利厚生
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年10月 7日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持ち株会があり、定期的に案内があり、取りやすい環境です。正社員以外にも取得がで
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回答者: 女性/ DM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:基本は月10日休みです。残業は35時間超えたあたりからアラートがなります。勤務時間は多岐に渡り、タイ
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回答者: 女性/ PDM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:夜勤あり、シフト制なのでプライベートがどうしても仕事に影響されやすい。友人や家族とも会いづらくなる。
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:店舗で働いていました。勤務時間は8時間を超えないようパートさんや学生さんにも厳しくやっているので調整
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない上司の言うこと聞かないと昇進はない。上司の言う事を淡々と実施していれば良い。売れな
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回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年04月 3日
企業カルチャー・社風:外資系という点では、評価制度や風通しの良さ、上司の考え方に影響がある。多様性を重視しているため、外
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回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年06月19日
企業カルチャー・社風:現場には店長と自分の社員二人等のパターンが多い。あとは皆んなバイト。高校生と主婦と仲良く出来るなら
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:産休育休は取れますし、育児短時間制度も小学校卒業まで利用できます。地域限定社員制度が導入され、エリア限
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回答者: 男性/ マーケティング本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年07月 8日
女性の働きやすさ:残業にはかなり厳しく監視が入っており、不要に残業することは許されないカルチャーとなっている。仕事には繁
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
女性の働きやすさ:男女は関係ないし、差別もないが一日に大量の飲食物が動くので、ものを補充するにもひとつひとつがとても重く
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
働きがい:限られた時間内で多くのことをやらなくてはいけず、とても勉強になりました。飲食店ではありながらも包丁など無く調理
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回答者: 男性/ PDM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年08月21日
成長・キャリア開発:人とのコミュニケーションの取り方、自身の考え方等本来お金を払って教えてもらえる事が給与を頂きながら学
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:キャリアアップに関してはシステムがしっかりとあるので、そのプログラムを実施すれば、キャリアアップにつ
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回答者: 女性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:独身時代は使える時間も制限がなく体力勝負なところがあったが、ライフステージが変わる可能性
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ アシスタント
3.6
口コミ投稿日:2021年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイト時代はフランチャイズで、直営に憧れがあり入社したが、それぞれメリットデメリット
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回答者: 女性/ 店舗経営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:多様なキャリアということだったが、店舗経営から本社に行くには平均10年くらいかかっている
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
事業の強み:為替に左右されることが多いため、今後の社会情勢によりけりです。アルバイトスタッフをはじめ、店舗家賃、配送、業
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回答者: 男性/ GM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ GM
4.0
口コミ投稿日:2022年09月 6日
事業の強み:全国3500店舗があり、日々、日銭が入ってくる事が大きな強み事業の弱み:外資系なので、日本以外への進出がなか
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年05月29日
事業の強み:色々な新商品を定期的に出しているところ。大きな会社なので、倒産の心配がないと思います。事業の弱み:輸入品を使
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回答者: 男性/ 店長アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長アシスタント
5.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給が25万円ですこの中には賞与が少し含まれておりますので、基本給が高いからと言って入社すると期待はずれの待
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:なかなか昇給はしない評価制度:年初に自分で目標を立て、上司と合意しておく。半年でレビューがあり進捗などを確認、
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回答者: 男性/ MGR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年02月 2日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 39万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 39万円
給与制度:給与がいい分、賞与は低いイメージがある。また、賞与は年2回あるが、8月と2月である。自分が立てた目標に対してど
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日本コンセントリクス株式会社の口コミ

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年06月 4日
福利厚生:有給などはしっかり取れると思います。オフィス環境:現在はオフィス業務、在宅業務があるため様々だがオフィス業務の
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年10月 9日
福利厚生:東京都在住だと給与も上がる部署があるようです私は地方在住なので恩恵を得られていませんが都内の人には大変助かる制
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年11月 1日
福利厚生:退職金、住宅補助などはないです。福利厚生として、忙しい時期になると500円ほどのハーゲンダッツ券やスターバック
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年06月 4日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトや役職によって様々です。立ち上げメンバーの場合は役職によっては残業時間は非常に長くなると
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コールセンター/ マネージャー
4.3
口コミ投稿日:2022年02月 2日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス充実しているがシフト勤務のため予定がとりずらい、シフトが出るのも遅く月の後半にな
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Hプロジェクト/ アソシエイト
3.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:このプロジェクトだけかもしれないが、基本休みのリクエストは月に3日までで、有給休暇がある場合はそれを
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年06月 4日
企業カルチャー・社風:上司が外国の方の場合、日本の上司と少し考え方が違うのかなと感じることはあります。英語力は必要です。
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ なし
4.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:特に風当たりが悪いわけではないが、仲良くすることが必要な部分もあるかと。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年11月 1日
企業カルチャー・社風:特に思いつきません。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは気薄に感じます。そ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:コールセンター業務なので女性には働きやすいとおもいます。また、お子さんをお持ちの方はお子さんの子育て、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月14日
女性の働きやすさ:社長、人事部長が女性であり、女性が働きやすい環境作り、企画なども考えられている印象です。また、福利厚生
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.9
口コミ投稿日:2022年03月 7日
女性の働きやすさ:女性が多いので環境が苦手じゃなければ働きやすいです。基本シフト制ですし、子育て中の人はほぼおらず、独身
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年11月 1日
成長・キャリア開発:IT関係の部署におりましたので、ITに関しての知識が増えます。そういった面では成長できる環境です。た
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年06月 4日
成長・キャリア開発:若い年齢でも管理職にチャレンジ出来るため管理業務に携わりたいならやる気をもってチャレンジすると良いと
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回答者: 回答なし/ テクニカルサポート、コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:コールセンターのチームマネージャ>エリアマネージャ>スーパーバイザ>オペレーションマネージャという段
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によると思いますが、顧客に対するサービスの満足度を向上させ事業を拡大させていくことを
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回答者: 女性/ テレマーケティング、オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.3
口コミ投稿日:2022年02月 2日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣社員として、入社しているため派遣社員としての扱いを権利として求めて入社しましたが入社
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社の際に聞いていた部署が思いのほか暇だと言うことで他部署に移動するか契約終了するか選ぶ
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサポート
2.3
口コミ投稿日:2022年04月 5日
事業の強み:クライアントが大手で数社あるので、担当部署が無くなっても他の部署で勤務出来ます事業の弱み:部署の上司がしっか
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年10月 9日
事業の強み:あまり気にしたことがないし、気にする部署でもないです事業の弱み:かなりレベル高いところで争ってるなと思います
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回答者: 回答なし/ テクニカルサポート、コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
事業の強み:アウトソーシングのため、本社との関わりは一切なく、そのあたりが浸透していない。不明瞭。事業の弱み:コールセン
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年10月 9日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 6万円 12万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 12万円
給与制度:年に一度昇給があります実績に基づいての評価とそれに伴った金額となります。マネージャーは抱えるアドバイザーのスコ
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回答者: 回答なし/ テクニカルサポート、コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 29万円 1万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:3ヶ月ごとにインセンティブが入る。1ヶ月に2回以上欠勤するとその月のインセンティブは0円。昇給は頑張り次第だが
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年07月 3日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:繁忙期などには手当てが支給されることがあります(2万円くらい)昇給はマネージャーなどに昇進すれば昇給賞与はあり
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成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
入社後一斉の新入社員研修は、変に厳しく、施設に閉じ込められ宿泊研修だったが、研修が終わればOJTもままならず、丁寧な研修...

 東京都千代田区大手町1丁目1-3大手センタービル 17F
宿泊、飲食サービス・持ち帰り・配達飲食サービス・宅配飲食サービス
3.0
口コミ 1456
求人 2
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
休暇日数は事業所にもよりますが
365日稼働の事業所の場合は
平日休日関係なく
不定休で月9日あります。

上司や事業所の環境にも...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
朝6時から15時のシフトが基本だか、人手不足で20時ごろまでいることも多かった。みなし残業が20時間あり、それ以降に関し...

 東京都武蔵野市西久保1丁目25-8
宿泊、飲食サービス・飲食店・食堂、レストラン
3.2
口コミ 1416
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
オープン店入職とのこともあり、社員が徹底的にフォローについてくれ、研修期間は忙しくありましたが、ついていくことはできると...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
様々なお客様が来るので、中には心無いことを言われることもあります。悲しくなることもありますが、世の中にはいろいろな性格、...

 東京都港区赤坂3丁目2-3アパグループ赤坂見附本社ビル
宿泊、飲食サービス・宿泊・旅館、ホテル
3.4
口コミ 1281
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
会社の強みは新しい宿泊プランや商品、設備の開発に余念が無いところだと感じます。
チェックイン、チェックアウトを最効率化するための自...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
これから入社しようとしている方々、強い想いがない限り長くは働けないことをすぐに実感すると思います。
店舗によりますが200...

 東京都新宿区
宿泊、飲食サービス・飲食店・喫茶店
3.2
口コミ 1215
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
タリーズコーヒーはたまにCMも行っており、缶コーヒーも販売している。
それは親会社が伊藤園だったからこそできており、タリーズコーヒ...

年収・給与 について

給与制度:
フランチャイズと直営店があるので給与面は、店舗によってまったく異なります。フランチャイズ店でフリーターとして勤務、週5のフルタイム...

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