口コミ投稿日:2022年05月29日
口コミ投稿日:2023年12月07日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
回答者: 女性/ 面接・採用担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営営業本部/ 副店長
2.1
口コミ投稿日:2022年10月30日
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店舗社員
3.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2022年06月23日
回答者: 男性/ 店長アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長アシスタント
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 男性/ 店長代理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | 40万円 | 5万円 | 4万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 4万円 |
口コミ投稿日:2023年07月23日
回答者: 男性/ PDM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
回答者: 女性/ 面接・採用担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営営業本部/ 副店長
2.1
口コミ投稿日:2024年04月08日
回答者: 回答なし/ デザイン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年02月06日
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
回答者: 男性/ 店長代理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年06月02日
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
回答者: 女性/ 職種名/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 男性/ 店長代理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年03月25日
回答者: 女性/ DM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年04月03日
回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年05月28日
回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 26万円 | 0万円 | 18万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 18万円 |
口コミ投稿日:2024年04月05日
回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年08月21日
回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1000万円 | 62万円 | 0万円 | 250万円 |
年収 | 1000万円 |
---|---|
月給(総額) | 62万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 250万円 |
口コミ投稿日:2022年08月21日
回答者: 男性/ PDM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年07月15日
回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
回答者: 男性/ 店舗運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本第二直営営業部
3.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年01月08日
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長
3.6
口コミ投稿日:2023年07月02日
回答者: 男性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
366万円 | 22万円 | 5万円 | 91万円 |
年収 | 366万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 91万円 |
口コミ投稿日:2024年03月10日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
460万円 | 38万円 | 9万円 | 15万円 |
年収 | 460万円 |
---|---|
月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 9万円 |
賞与(年) | 15万円 |
口コミ投稿日:2024年02月06日
回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 男性/ 店長代理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
日本マクドナルド株式会社のカテゴリ別口コミ(11181件)
日本マクドナルド株式会社の回答者別口コミ(2363人)
- アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年04月10日
- 副店長 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年04月05日
- キッキン / トレーナー / トレーナー アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年04月03日
- 200飯塚店 / マネージャー / マネージャー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年04月01日
- トレーナー / トレーナー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.7
最新の回答:2024年03月27日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本マクドナルド株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 店舗開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
働きによりかなり差がある。人事基準はあるが、昔気質の部分で考査されている部分もある。各部署で昇給しやすいorしにくいは多分にあるので、心が折れない強さが必要だが、逆に何も個人業績が変化していない場合でもいきなり昇進・昇給することもある。昇進した場合はよっぽどのことが無ければ、落ちることは無い。だいたいの方がマネージャーの1つ前の役職で定年されるが、普通に子女を私立オンリーで育てられ、国内であれば年間数回の家族旅行も可能だろう。コロナ以降、オフィス環境も変わり、以前と比較して知らない顔の方が増えた。現場と本部の距離は比較的に近いので、そこかしこでコミュニケーションがとれる。基本的に年俸制なので、賞与は決算時のみで全社業績と個人業績から判定されるが、他社と比較しても年収ベースでは良い部類かと思う。転勤時に1泊だが、物件検討のための出張が出来る。また、掛かる費用の個人持ち出しは無く、会社が引っ越しから初期費用まで幅広く支援している。公休買い取りはしていないので、退職時に纏めて取得するとかなりの日数になり、海外等の旅にでる方が多い。チームビルディングのための予算があり、私の関わった部署では飲み会等も頻繁に行われていた。コロナによりだいぶ減ってしまったが、お酒が呑める人達には良い会社と呼べる。