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日本マクドナルド株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 店舗開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 42万円 4万円 160万円
年収 900万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 160万円
給与制度:
働きによりかなり差がある。人事基準はあるが、昔気質の部分で考査されている部分もある。各部署で昇給しやすいorしにくいは多分にあるので、心が折れない強さが必要だが、逆に何も個人業績が変化していない場合でもいきなり昇進・昇給することもある。昇進した場合はよっぽどのことが無ければ、落ちることは無い。だいたいの方がマネージャーの1つ前の役職で定年されるが、普通に子女を私立オンリーで育てられ、国内であれば年間数回の家族旅行も可能だろう。コロナ以降、オフィス環境も変わり、以前と比較して知らない顔の方が増えた。現場と本部の距離は比較的に近いので、そこかしこでコミュニケーションがとれる。基本的に年俸制なので、賞与は決算時のみで全社業績と個人業績から判定されるが、他社と比較しても年収ベースでは良い部類かと思う。転勤時に1泊だが、物件検討のための出張が出来る。また、掛かる費用の個人持ち出しは無く、会社が引っ越しから初期費用まで幅広く支援している。公休買い取りはしていないので、退職時に纏めて取得するとかなりの日数になり、海外等の旅にでる方が多い。チームビルディングのための予算があり、私の関わった部署では飲み会等も頻繁に行われていた。コロナによりだいぶ減ってしまったが、お酒が呑める人達には良い会社と呼べる。

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月29日
事業の強み:色々な新商品を定期的に出しているところ。大きな会社なので、倒産の心配
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:キャリアとしては、店長を目指すことが大体のキャリアプランにな
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回答者: 女性/ 面接・採用担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営営業本部/ 副店長

2.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:販売接客業務、在庫管理、売上管理、クレーム対応など、一般業務
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない上司の言うこと聞かないと昇進はない。上司の
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店舗社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:実力主義。年功序列はなく、自分の実力次第でタイトルアップを
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回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:毎月の給与がいいが、賞与がそれに含まれるためボーナスとしてもらえる分は
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回答者: 男性/ 店長アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長アシスタント

5.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給が25万円ですこの中には賞与が少し含まれておりますので、基本給が
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回答者: 男性/ 店長代理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 5万円 4万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 4万円
モデル年収:2020年頃までは入社年数による、給与の増減はほぼ無く、基本給(役職
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回答者: 男性/ PDM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月23日
事業の強み:フランチャイズビジネスの為、潰れることはないと思う。そこだけが強み。
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回答者: 女性/ 面接・採用担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営営業本部/ 副店長

2.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:基本的に裁量権が大きく、何事にも挑戦させてくれる。しかし店
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回答者: 回答なし/ デザイン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月08日
働きがい:顧客との直接的なやりとりが多く、そのために自分の仕事が直接的に人々の生
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回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:基本的には実働8時間(休憩1時間)。店舗はによっては変形労働
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月06日
企業カルチャー・社風:ダイバーシティにも着目している組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 店長代理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
働きがいを感じるポイント:部下やアルバイトの方々が昇進、昇給した時、店舗スタッフ
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:常に向上をする為にどうするかを考えなければいけない会社です
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:どうでしょう。働きがい:やはり、お客さまが美味しいと言ってく
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
働きがい:限られた時間内で多くのことをやらなくてはいけず、とても勉強になりました
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回答者: 女性/ 職種名/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:マニュアルにそったトレーニングがあり安心感はあります。昔は紙
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:毎日のルーティンワークが先ず沢山あるため、最初は体力的に大変
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回答者: 男性/ 店長代理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:社内には膨大なマニュアル、資料、データがあり、正しく
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回答者: 女性/ DM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:基本は月10日休みです。残業は35時間超えたあたりからアラー
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回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:外資系という点では、評価制度や風通しの良さ、上司の考え方に
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回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 0万円 18万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:職位ごとに給与レンジが決まっていてその中で査定によって給与が変動する。
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:自店舗だけでなく、他店舗の人とも協力して店舗運営しているの
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:なかなか昇給はしない評価制度:年初に自分で目標を立て、上司と合意してお
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回答者: 男性/ PDM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月21日
成長・キャリア開発:人とのコミュニケーションの取り方、自身の考え方等本来お金を払
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回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:常に新しいことにチャレンジしている会社になるので、変化を好
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回答者: 男性/ 店舗運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本第二直営営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:退職金についてはわからない。家賃補助は無いが、引っ越し費用と敷金は出し
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
成長・キャリア開発:作業効率などは間違いなく上がり効率の良い自分に成長できること
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2021年01月08日
勤務時間・休日休暇:月間でシフトを組むが、休日出勤は当たり前に行われている。残業
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回答者: 男性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
366万円 22万円 5万円 91万円
年収 366万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 91万円
給与制度:年に2回、査定が行われるが役職が店長以上でないとボーナスはほとんどない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 9万円 15万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は役職によって比例するため、幅が大きい。役職が上がれば賞与も給与も
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:風通しは、良い方だと思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 店長代理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:店舗スタッフが楽しく働いている(原則 お客様に良いサー
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