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日本マクドナルド株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月06日
企業カルチャー・社風:ダイバーシティにも着目している組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:店舗にもよると思います。自分の店舗は若者が多くて活気のある
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:社風は地域にもよりますが自分のいた所は比較的居心地が良かっ
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回答者: 女性/ バイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:月に一回とかでエリアの代表者が来たりします。怖い人が多いの
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:働きやすい環境ではあったとおもいます。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:店舗スタッフについては知りませんが、本社スタッフはワー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:外資系であるため、本国の意見がそのまま通り、日本の風土等が全く考
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】規模が飲食店にしては大きいので各部
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ローカルオフィスにいるのでとてもアット
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】業務に必要なツールも会社から支給さ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:完全なる外資系。トップダウンで物事が決まり、それをこな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:単一業態でブランドをしっかり確立している。日本最大であるという自
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回答者: 回答なし/ ドライブクルー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:みんないい人ばかりです。できる限りバイトの都合を尊重してく
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回答者: 女性/ バイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:挑戦することを応援してくれる姿勢がある社風なので、とても挑
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:勤怠システムはとてもしっかりしていて、サービス残業が発生す
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも大きい会社といったところ組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2020年10月14日
企業カルチャー・社風:現場はアルバイトやパートでまかなっている感は否めないです。
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回答者: 男性/ フライヤー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ アルバイト

5.0
口コミ投稿日:2021年01月30日
企業カルチャー・社風:女性を優位である。組織体制・コミュニケーション:コミュニケ
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:活気、元気さ、明るさを大事にする文化があるのでチームで働く
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 現場/ アルバイト

5.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:日本の文化や価値観を取り入れており、同時に国際的ブランドと
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 現場/ アルバイト

5.0
口コミ投稿日:2021年11月13日
企業カルチャー・社風:勤務先にもよるが、元気な人、コミュニケーション力がある人を
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:世界的なグローバル企業だからこその資金力で、設備面のメンテ
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:どの店舗でも同じ。画一された感じがします。ある意味どこでも
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回答者: 男性/ マッククルー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:大会社だけあって余裕がある。マニュアルは厳密に決まっている
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回答者: 女性/ 店頭販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 店舗/ なし

4.2
口コミ投稿日:2020年11月14日
企業カルチャー・社風:若い子が多いので学校のようでした。世代問わず仲良くワイワイ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 現場/ アルバイト

5.0
口コミ投稿日:2021年03月06日
企業カルチャー・社風:元気に笑顔で接客する人が評価される。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:とても良い企業カルチャーがありました。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト/ アルバイト

5.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:風通しいい組織体制・コミュニケーション:コミニケーション取
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 現場/ アルバイト

5.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
ダイバーシティ・多様性:多種多様な性別、国籍、ワークスタイルの人が集まっており、
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回答者: 女性/ バイト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年05月24日
企業カルチャー・社風:マニュアルなどがしっかりしており、人に教えるのも教わるのも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
企業文化・社風・組織体制:お客様第一があらぬ方向に動き出し自分たちの首を絞める結
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
企業文化・社風・組織体制:お客様第一で考えているところ。メイドフォーユーという貴
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