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帝人ファーマ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度が使えて、出社時間と退社時間を自由に調整できる。また小さいお子さんがいる場合は、周りに色々と気づかってもらって大変助かる。

多様な働き方支援:
コロナウィルス感染症によるパンデミック前はリモートワークをすることは皆無であったが、パンデミックを機にリモートワークが社内でも一般的になった。むしろ会議室がいっぱいで手配が難しい場合があるので、出社してもウェブで会議することも多い。

回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:最近では年間2000時間以上労働すると会社から注意される。ま
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 帝人ヘルスケア株式会社/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:MRは帝人ヘルスケア株式会社へ出向となり、医療機器の営業と兼
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月24日
多様な働き方支援:リモートワークは可能だが上限が設けられている。部署や家庭の都合
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日のフレックス制。11時から15時まではコアタイム
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回答者: 男性/ mr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり調整しやすい。飛び石連休は間も休む人がほとんど。
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良好。有休も取得しやすい。私用で
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:フレックスがつかえて勤務時間も残業に厳しい。年次休暇も比較的
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:仕事をする人としない人で大きく異なってくる。仕事をするひとは
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:会社から労働時間を抑制する命令があり、業務の効率化を進めてい
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬営業/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2021年12月06日
勤務時間・休日休暇:MRはみなし労働が適応され、夜の営業に残業代はつかないが、会
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:最近は土曜日の講演会が少なくなったので、休日出勤は少なくなり
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:医薬品の特許切れによるラインナップの脆弱さが露呈解消の手段は
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回答者: 男性/ 医薬品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:休みに関しては土日祝日しっかり取れるため不満はない。またフレ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:突然の休暇でも問題なく取得できる多様な働き方支援:テレワーク
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得し
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:部署や仕事によりけりだと思うものの、一般的には良好なワークラ
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月17日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務も認められており、チーム内でうまく調整すれば有
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:そこまで残業や休日出勤等に追われることはなく、ワークライフバ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月19日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れる。多様な働き方支援:フレックスを推奨して
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:週休二日は確実に休むことができ、やっとほとんどの祝日が休日に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:フレックスや時間給の運用の考え方に加え、勤怠システムのプログ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:労基署の指導や法令の効果もあって、定時勤務が比較的しやすい環
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月22日
勤務時間・休日休暇:特定休日が世間の休日すべてをカバーするわけではない。実際には
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:管理職がフレックスを使いにくい雰囲気と、時間内に終わるはずがない仕事量
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月21日
多様な働き方支援:個人の生活と会社の生活は分離できて良いと思います。また時短や育
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月21日
勤務時間・休日休暇:研究所では休日休暇を強いられることはほとんどありません。その
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月15日
勤務時間・休日休暇:残業をできるだけ把握できるように、PCの起動・終了をモニター
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 在宅医療部門/ 課長代理

3.7
口コミ投稿日:2023年05月05日
勤務時間・休日休暇:営業は勤務時間の調整は難しいが事前に申請すれば早退などは不可
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回答者: 回答なし/ 医薬情報担当者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケア事業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:稼働日は朝早く夜遅い傾向だが、事業所外みなし労働制のため致し
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みで、決算期の3月、9月と月末以外は休み取りや
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回答者: 回答なし/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究部/ 研究員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい多様な働き方支援:コアタイム制なので、時間の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:本人の意思次第ではあるが、抑制しようと言う方向性は無く、これ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月20日
社内制度:ジョブチャレンジなる制度があって、要は現在の自分の部署で能力を発揮しき
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:MRは良いが、在宅営業は先方の都合に合わせなければならず、あ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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