口コミ投稿日:2023年03月11日
口コミ投稿日:2022年05月01日
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年03月04日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ つくば研究所/ なし
3.6
口コミ投稿日:2023年03月25日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年08月21日
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
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3.2
東京都大田区久が原5丁目13-12
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:TERAOKAのブランドメッセージにあるSEACHINGFO...
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3.2
京都府京都市伏見区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:医療機器メーカーということもあり、全てにおいて慎重です。組織...
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3.4
東京都渋谷区本町1丁目6-2
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みが55分あるが、勤務時間中も気分転...
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3.2
大阪府大阪市中央区東心斎橋2丁目1-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:元来タカラ椅子工業という企業でもあったが故、椅子作り一筋にお...
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2.9
京都府京都市南区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】失敗に対する社員のモチベーションが低...
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2.9
愛知県一宮市高田字池尻1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:結構人を選ぶ社風だと思います。合わない人はどんどん辞めていき...
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3.5
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社内クラブ活動、部門内懇親会などの制度はあ...
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3.2
東京都港区港南2丁目15-3品川インターシティC棟
メーカー・精密・医療機器
回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:のんびりしている組織体制・コミュニケーション:年代問わずで話...
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3.6
東京都日野市旭が丘4丁目7−127
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:休憩時間は特に設けられていないので、自由に取ることができたと...
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3.5
愛知県春日井市高森台4丁目8-42
メーカー・精密・医療機器
回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ゆるい。ルールがあまりないので、ゆるくやりたい人にはいいが、...
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株式会社トクヤマデンタルのカテゴリ別口コミ(48件)
株式会社トクヤマデンタルの回答者別口コミ(11人)
- 国内営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年05月29日
- 研究員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年03月30日
- つくば研究所 / 研究開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年03月11日
- つくば研究所 / なし / 研究開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年03月04日
- 開発職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年01月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社トクヤマデンタルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
風通しはあまりよくないです。
組織体制・コミュニケーション:
出向者/新卒入社組/中途等で対立があります。中途社員はなかなか輪に入りくく、馴染むのに時間がかかると思います。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も何人かいらっしゃいます。化学業界なので女性の方も多いです。2:3 女性:男性ぐらいです。