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回答者：女性/ コミュニケータ―/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月08日

事業の強み:
人

事業展望:
代表者が変わり、ベースは変わらないと思うが、様々なことが急速に良い方向に変化していっている会社だと思う。
会社がやりたいことに一緒に携わっていければと思う。

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月11日

事業の強み:競合が少ない事業の弱み:取引先が少ない事業展望:

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年05月26日

社長の手腕：年に一度いらっしゃるかどうかで、ほとんどお話しをする機会がありません

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

仕事内容：コールセンター業務なので、まず電話によるお客様対応は必須。除々に研修担

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年08月15日

仕事内容：主にコールセンターの仕事が多く、派遣で来ている40代以上の女性に対して

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

雇用の安定性：中途採用者が多いです。自分はまだ勤続年数も浅く若い方ですが、短期で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

会社の安定性：大きなクライアントさんが着いているので、そこのクライアントと契約が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年04月19日

雇用の安定性：この会社は、雇用形態に係わらず従業員を大切に思う会社だと思う。コー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年04月24日

雇用の安定性：大企業ではありませんが、雇用は安定していると思います。会社は社員が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年04月24日

成長性・将来性：コミュニケーターさん→リーダーさん→スーパーバイザー→リーダース

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年04月24日

会社の安定性：コールセンターで定年まで勤められるのかは不安です。ただこの会社はコ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年06月05日

社長の手腕：代表は本社にいる為、センターにいらっしゃる事は年に数回程度。殆んどが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年10月17日

事業での社会貢献：大手企業の一般消費者からも信頼されるクライアントさんとの強い繋

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年04月19日

会社の安定性：大手企業専用のコールセンターを数拠点、複数の企業様を扱うコールセン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年10月17日

社長の手腕：社長は本社にいるので、センター勤務の社員は、年に1度何かの時に会える

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年10月17日

会社の安定性：公言どおり、新しいセンターを設立していっており、事業を拡大していっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2017年04月20日

雇用の安定性：安定性はあると感じています。イメージではコールセンターは閉鎖されや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2017年04月20日

会社の安定性：今あるコールセンターは大きくするために移転をする事はありましたが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2017年04月20日

事業での社会貢献：この会社は殆んどの人が知っている大手企業の健康食品の通信販売の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2017年04月20日

成長性・将来性：スタートはコンサル会社だから、クライアントのニーズに答えて色々な

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年06月27日

事業の強み:「通信販売」という、今後衰退することはないものをコンサルティングして

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：コールセンターは基本的に受託なので、クライアントの増減によって規模

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年05月26日

会社の安定性：お取引のあるクライアント先様は、誰もが知っている複数の大企業の様で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年05月26日

成長性・将来性：コミュニケーター職で勤務していますが、5年後10年後は自分はどう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年11月18日

仕事内容：コールセンター内で管理職業務。コミュニケーターさんの研修や勤怠管理、毎

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年02月04日

仕事内容：もともと人と話すのが好きなので、コールセンターを選びました。年齢層も幅

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年11月18日

会社の安定性：各センターの主なクライアント様が大企業ですが、距離感がとても近く、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年02月04日

雇用の安定性：無断欠勤や、遅刻・早退などがよっぽど多くない限りは、契約終了になる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年02月04日

会社の安定性：通信販売事業が伸びている中、もっともっと通信販売専門のコールセンタ

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2021年09月06日

事業の弱み:取引先企業と対等な立場で居られないこと。現場のオペレーターにかなり負

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3

口コミ投稿日：2023年05月23日

事業の強み:コールセンター業務なので常に通話が録音されており安心感がある。証拠が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：コールセンターの勤務でした。丁寧な研修があるため、初めての人でも安心し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：ルールが多く細かい。モニタリングがあり、常にミスや言葉遣いや案内の仕方

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：コールセンター業務では、受電と発信のオペレーター業務を行いました。ただ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：テレマでインバウンド、アウトバウンドの両方を兼任します。営業のテレマな

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会社名	株式会社ダイレクトマーケティンググループ
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）サービス（コールセンター・業務請負）
URL	http://www.dmg-one.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区西本町１丁目４－１オリックス本町ビル　７Ｆ

従業員数	62名
設立年	1994年
資本金	20百万円
代表者	田村哲二
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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