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DICカラーデザイン株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:
テクノロジーの進歩でクリエイティブの表現も常に変化している。波に乗ることができれば大きな仕事を作るチャンスもできる。

事業の弱み:
競合が多い。コスト競争になりがち。

事業展望:
舵取りしだいでどうにでもなる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:教育費用は部署ごとに承認がもらえれば使うことがでいる。業務の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:定時後からの会議や打ち合わせは当たり前で、残業30時間以上は普
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年03月07日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーを会社としては設けていません。そして残業をしない
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年07月24日
多様な働き方支援:夏季冬季休暇は、6~9月、11~1月、の3ヶ月に渡って自由に取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:会社規模から考えると福利厚生は整備されていると思う。退職金制度もある。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:上層部は出向組がしめるので、プロパー社員の昇級はあまり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:週休二日は守られる。勤務時間については本人次第。多様な働き方
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月18日
事業での社会貢献:ユニバーサルデザイン。儲け度返しにして続けている。ユニバーサル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:人間関係については目を疑うような光景を何回も目にした。離職率も高く
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社長が親会社からの出向なので、評価方法は度々変更になる。基本的には個人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大手企業のグループ会社という部分で勘違いしてしまうが、中小企業なので年
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月18日
働きがい:大手企業のデザインに携われる。商社とのやり取りもあり、案件によってはグ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月18日
福利厚生:社食があり定価の半額で購入できる。住宅手当も半額、8万円以下だ。振替休
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年07月24日
社内制度:育児休暇がしっかり取れ、復帰もきちんとできます。また介護休暇も取れます
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年07月24日
多様な働き方支援:担当した顧客によって、平日の時間外、休日でも携帯で追いかけられ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月18日
教育・研修:基本的に研修自体はない。習うより慣れろ精神が通っている。その為、ルー
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年03月07日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすいかと思います。 ただ、業務の波が激しく『
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年07月24日
雇用の安定性:定着しません。2年持たない人が1/3、真面目できちんと仕事のできる
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月18日
教育・研修:受験費の半額は出ます。以前はMBAも取らせてもらえたようですが、現在
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:原則的に120日近くあり、有給の消化についても自己管理内で可
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年07月24日
オフィス環境:フレックスなのでAM8~10時の間に出勤しています。車内に診療所も
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年07月24日
女性の働きやすさ:男性の育児休暇を取りやすくし、女性の管理職者を増やし、様々な意
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:親会社に準じている部分も多いので、そういった部分では働きやすいので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】女性は気が強く、男性は個性的な人が多い
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:人間的な環境については、一癖も二癖もある人ばかりなので普通にコミュ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年07月24日
女性の働きやすさ:育児休暇は、一般社員、管理職とも取ることができます。また、時短
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:大手企業のグループ会社としての立ち位置だが、かなりグレーな部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】デザインが好きな人には良い環境だと思う。しか
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年07月24日
オフィス環境:社員の評価制度が、直属の上長に限られている為、その上長の判断力が問
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月14日
会社の安定性:コンスタントに受注できるストックビジネスが無いため、長期的な見込み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は一部だが支給される。福利厚生の手当などで多少は年収アップに繋が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:打ち合わせなど、定時後からスタートするのは当たり前であり、メー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:フレックス制を導入しているため人によっては働きやすい環境では
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:コアタイムなしのフレックスのため、自分の判断で調整できる点は良
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