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新日本コンピュータマネジメント株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月02日
事業の弱み:
インフラエンジニア(特にネットワーク系)の数が圧倒的に少ない為、機会損失の可能性が大いにある。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年11月16日
成長性・将来性:ズバリ厳しいです。常駐派遣以外の事業の現状は次の通りです。ソフト
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年11月23日
会社の安定性:気になるのは離職率が高いことです。入社三ヶ月程度でやめる人も3割ぐ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年11月28日
事業での社会貢献:私は専門学校を卒業してから、ニートの期間があって、まともに就職
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年11月28日
雇用の安定性:現場が空くと自宅待機の期間がすごく長くなるので、退職せざるを得なく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年11月23日
事業での社会貢献:案件の見積りは他社よりかなり安く設定している。サービスは安かろ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年11月08日
社長の手腕:堅実経営で会社を安定させようと努力されている。会社として新しいチャレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年11月08日
事業での社会貢献:安価で少しプログラムが書けるエンジニアを提供するという点では申
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年11月28日
社長の手腕:いつもニコニコされていて、社員に安心感を与えてくださいます。会社では
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年11月28日
事業での社会貢献:案件の値段を下げることで、お客さんにはかなり安い値段でサービス
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年11月28日
雇用の安定性:安い案件しか受注しないので、仕事が回ってこず、自宅待機になることが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:事務職で入社しましたが、正社員がいろんな企業に派遣され、その企業内
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:非常に堅実な経営の仕方をするので、冒険らしい事はほとんどしない。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:基本的にはITの派遣業なので、派遣先の安定性に左右されるのは事実。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】女性の平均勤続年数は短い。当時で永くて5年
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:特定派遣で定年まで働くことはほぼ不可能だと断言します。あくまで、転
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:この会社は派遣会社であるため 社員自身が派遣された会社でいい成績を
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