2.5

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新日本コンピュータマネジメント株式会社の平均年収は335万円、年収範囲は250～460万円です（34人の正社員の回答）。

新日本コンピュータマネジメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

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新日本コンピュータマネジメント株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
335万円	250~460万円	34人

（平均年齢30.6歳）

回答者の平均年収	335万円
回答者の年収範囲	250~460万円
回答者数	34人

（平均年齢30.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	330万円（平均年齢25.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢34.8歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	385万円（平均年齢37.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	328万円（平均年齢30.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	349万円	460万円	10人
30~34歳	350万円	450万円	5人
40~44歳	374万円	450万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	28万円	3万円	0万円

年収	410万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
給与は普通。賞与が年2回あるのはありがたいと感じる。

評価制度:
毎年7月に昇格のタイミングがあるが、基本的に年功序列。
若手に関しては、定性項目での評価がなされ、情意が評価される環境は整っていると感じる。
職種問わず、エンジニアの登竜門と言われる「基本情報技術者試験」の資格を取得しなければ、一定以上の昇格ができないため、人によっては苦労する可能性も。(今後見直される可能性はあるかと思いますが)

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	33万円	67万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	33万円
賞与（年）	67万円

給与制度:賞与は2ヶ月未満しか出ていない上に基本給も低めなため、必然的に残業をす

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回答者：男性/ システム運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	4万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	115万円

給与制度:賞与は年二回。残業代はきちんと出る。地域手当、交通費支給もある。評価制

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回答者：男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給料は多少低いと思います。業務内容が難しくないし、残業もあまりないので

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回答者：回答なし/ プログラマ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:【昇給】勤務年数及び、実績によってランクが上がっていく。ランクによって

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同業他社に比べると、給与帯は低くはない。賞与も他社よりも多いように見受

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回答者：男性/ ＳＥ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システムソリューション分/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給アリ（微量）賞与あり（1.5前後）役職手当、住宅手当評価制度:目標

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2016年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一応法令の範囲で給料は出ます。給与水準は随分低いですが、学歴や経験年数

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2016年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：技術の前に人があるというスローガンを会社は揚げていますが、技術者である

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：単価が高い仕事を取ってこれないせいか、給料は安い。また、たとえ取ってき

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2016年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私の場合、給与自体ほとんど貰えなかったのですが、内定が出たときの提示額

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：お給料はとても安いですが、他社の社員の話を聞くと、「とても難しいことを

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回答者：女性/ システム部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:今はどうかわからないが、当時は基本情報技術者を取得しないと給与が下がる

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度が曖昧すぎる。特定派遣で取引先勤務となるが、取引先での職務内容

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与に関しては　職種によってまちまちであるコンピュータ会社であるため　

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新日本コンピュータマネジメント株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月13日

福利厚生:住宅補助あり。通勤手当満額。退職金制度は廃止され、確定拠出年金制度に変

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月26日

福利厚生:住宅補助(家賃の半額)、退職金制度はなくなって、確定拠出型年金に変更さ

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給与制度:完全な年棒制度。賞与も固定。手当はあまり厚くない。確定拠出年... 続きを見る

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会社名	新日本コンピュータマネジメント株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.scm-net.co.jp/
所在地	東京都新宿区住友市ヶ谷ビル　１４Ｆ

従業員数	292名
設立年	1975年
資本金	99百万円
代表者	神保敦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

新日本コンピュータマネジメント株式会社の平均年収は335万円、年収範囲は250～460万円です（34人の正社員の回答）。

新日本コンピュータマネジメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1942件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1646件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1267件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2803件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8882件) 平均年収（正社員） 713 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトリーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:給与は年功序列から徐々に実力主義に代わっていっている。しかし... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6614件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:悪くはないが、周りが積極的に賃上げをする中いつまでも上げ渋っ... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 703 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3861件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:独立系という点で中途でも実力で評価される。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2779件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / サポートデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:何1回昇給あり、平社員の場合は年2回賞与があるが、役職者にな... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2315件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / エネルギービジネス部評価制度:やや実力主義。積極的に手を挙げたものが評価され上にいける。業... (続きを見る)

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(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	330万円（平均年齢25.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢34.8歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	385万円（平均年齢37.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	328万円（平均年齢30.2歳）

新日本コンピュータマネジメント株式会社の年収・給与

新日本コンピュータマネジメント株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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