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株式会社ジェイアール西日本フードサービスネットの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ インストアベーカリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カフェ事業部/ アシスタントマネージャー

4.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:
20代、30代バランスの取れた職場で皆仲良くしている

組織体制・コミュニケーション:
社員同士コミュニケーションを取るが店長と社員間の情報共有が乏しいときがある

ダイバーシティ・多様性:
幅広い年代が集まってるので連携をとって作業しているし、コミュニケーションもとれている

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:古くからの伝統を受け継いでる社風のため、ベンチャー企業とは
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:本社の意向と店舗の意向に相違があり、連携が取りずらい。組織
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:多様性を認めてくれる会社で先輩方は優しく、人間関係面でもそ
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回答者: 女性/ パーサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:先輩後輩とても仲がいいです。仲がいいからこそフォローしあっ
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月03日
企業カルチャー・社風:親会社から来る管理職によって方針が変わる。子会社としては仕
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 販売スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:若い人にも挑戦させてもらえる社風がある。配属先の人とうまく
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:風通しが良く、自分の意見が反映されることもある。組織体制・
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回答者: 女性/ パーサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:挑戦もほぼ無くつまらない。組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 女性/ パーサー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:女性ばかりの職場だったのでコミュニケーションは取りやすかっ
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回答者: 女性/ 列車事業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:現場の意見を言いやすい環境ではあるが、それが反映されること
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
組織体制・コミュニケーション:複数店舗が所在する場所においては、所属店舗外の社員
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回答者: 女性/ パーサー職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:販売コンテストでは全員参加で日頃の販売データを収集して行っ
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回答者: 女性/ パーサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月01日
組織体制・コミュニケーション:先輩達は割と仲がいい方だとは思いますがややこしい方
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回答者: 女性/ 車内販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月24日
企業カルチャー・社風:あまり新しことに挑戦したり、意見を言う、プラン等を提案する
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回答者: 男性/ インストアベーカリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カフェ事業部/ アシスタントマネージャー

4.7
口コミ投稿日:2022年04月06日
ダイバーシティ・多様性:性別、年齢問わず幅広い層でコミュケーションを取りながら作
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
組織体制・コミュニケーション:部署によると思うが、カフェ部門は良く意見を吸収して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】良いと感じる点は大阪、岡山、広島、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】気になる点は、拘束時間が全体的に長
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回答者: 女性/ 新幹線パーサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月19日
企業カルチャー・社風:年功序列女ばかりでギスギスしたりするのかと思っていたが、そ
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月08日
ダイバーシティ・多様性:若くて体力のある人でないと続けることが難しい職種であるこ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月24日
企業カルチャー・社風:商品企画など新入社員にも挑戦する機会は与えられていたように
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回答者: 女性/ パーサー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月29日
組織体制・コミュニケーション:一つ一つが小さい組織なので一人一人の意見が通りやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:ベットで睡眠が取れること。シーツは使い放題なので休憩が
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回答者: 女性/ ジェイアール西日本フードサービスネット/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ワゴン販売/ チーフパーサー

3.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:月に一回ミーティングがあり商品のことやワゴンのこと会社方針
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】毎日同じ仕事の繰り返しだから
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は、同期や入社が近い人がいれば女子ばっかりなの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:女の世界なので気になる人や嫌いた人はでてくる。一緒に乗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料が非常に少ない。賞与も年
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回答者: 男性/ 調理・接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:JR西日本の子会社であるので、カッチリした社風と思う。経営
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月14日
組織体制・コミュニケーション:店舗が離れているとあまり社員同士の、交流はありませ
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回答者: 女性/ パート社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
組織体制・コミュニケーション:年功序列です。JRからの出向者が数多くいます。現場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:もともと鉄道会社の子会社ということもあり、企業文化、社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業理念の浸透:会社自体が安定しているため、企業理念についても突出したものはなく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:仲良い仲間になり、行き帰りにご飯を食べに行ったり、お店
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