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回答者別の社員口コミ(株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:比較的、現場の人間関係は良いと思う。(アルバイトと店長、その上長ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月14日
会社の安定性:・親会社自体の事業編成が毎年変わるため、事業方針などがコロコロかわ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月14日
会社の安定性:・親会社が阪急電鉄という安定性のある企業のため、経営の安定性自体は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月14日
入社理由・入社後の印象:・自由に仕事を進めることはできるが、権限自体は少ない。よ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月14日
入社理由・入社後の印象:・基本的には現場での人間関係が良い。・現場では、ある程度
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月14日
新規事業への取り組み:新規事業自体をおこなわないので、会社全体での成長性がないこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月14日
新規事業への取り組み:硬い社風があるため、なんでもかんでもやるぞ!ということはあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月14日
社内制度:各制度、十分説明がないため各社員に周知が不十分。制度運用は厳格に行おう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月14日
社内制度:阪急の持ち株会など、財形貯蓄を行う制度などがある。企業型確定拠出年金な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:あまりないかと思います。現場ではある程度体力がいるので、業務特
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:特に男女を分けることなく、働きやすい環境にはある。力仕事なども
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:各休暇制度の利用について、社員とアルバイトでの柔軟性が異なる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:年休取得は行いやすい。人員不足で勤務状況が厳しくなる傾向にあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:作業環境は悪い。狭く、寒いため休憩もゆっくり取れない。事故は起きや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:通信教育制度はあるが、自費受講で割高である。内容も微妙なものが多く、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:外部研修をコンサルティング会社の提供するプログラムで受講できる。各社
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2.8
口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上長とのコミュニケーションが綿密に取れる場合は、必然的に評価への納得性
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】一定時間以上の勤務をする場合、アルバイト
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:ベネフィットステーションは制度としてつかえます。しかし、現場の社員にと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:自社店舗で10%割引ができる従業員割引制度があること。普段、飲み物など
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株式会社エキ・リテール・サービス阪急阪神の回答者別口コミ (26人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
5.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
2.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年02月16日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2007年時点の情報
3.1
最新の回答:2015年08月01日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
2.9
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年02月25日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答:2019年03月14日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
3.5
最新の回答:2015年08月01日
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