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株式会社ジェイアール西日本デイリーサービスネットの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:
健康診断の婦人科検診助成、人間ドックの費用助成、インフルエンザ予防接種の全額負担等
賃貸住宅補助金

オフィス環境:
駅から近く、オフィスも綺麗である
会議室も豊富にある

回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:住宅補助は1万円なため、少なく感じるが申請すれば頂
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
オフィス環境:統括部は、広く、整理整頓されていて機能的なオフィスという印象です。
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:社員に上がらないとこの辺の補助は基本的にはないと思ってください。勤続年
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回答者: 男性/ 品出/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:通勤手当、夕勤手当などがあります。オフィス環境:店は駅中にあるので、立
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回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月25日
福利厚生:退職餞別金はある住宅補助などは一切ないオフィス環境:基本的にCVS店舗
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:よく分かりません。オフィス環境:駅改札口前の店舗。バックヤードに従業員
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回答者: 男性/ チーフリーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:通勤手当は交通費全額支給。契約社員になると半年分の定期代が支給される。
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回答者: 男性/ チーフリーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:契約社員でも退職金がでました。非常にありが
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:パートアルバイトも保険に入れました。交通費は2万円以内なら全額支給して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:アルバイトでも福利厚生はきちんと対応してくれた。当時は早番で入って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
オフィス環境:売上がそこそこあるので備品の使い道の制限でうるさいことは言われませ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
福利厚生:距離での定期代支給されます。徒歩、自転車通勤は駐輪場代すらでません。別
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.5
口コミ投稿日:2017年05月15日
福利厚生:駅ナカなので、人の出入りが激しいぶん、ホコリなどがとても多い。ドアも開
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.5
口コミ投稿日:2017年05月15日
福利厚生:新店舗なので外観はとても綺麗。だが、狭い店なので隙間にホコリやチリが多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.5
口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:とにかく、働きやすい。上司が優しい。福利厚生もきちんとしていて、安
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.5
口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:シフトが一ヶ月前なので、そこが少し不安。急な体調不良など、他の従業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月07日
福利厚生:つぶれても、他の店舗に異動できる。 JR西日本の子会社。 駅が増えると店舗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年11月10日
福利厚生:80時間ぐらいから、健康保険に入れるし、120時間ぐらいをこえると、健
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年11月10日
オフィス環境:カフェのマシンが、新しくなったから、みんなが、操作をすることが、わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年11月10日
オフィス環境:ゴミの回収などをこまめにしてます。 暇な時間があれば、床の拭き掃除を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年11月10日
福利厚生:社員とパート、アルバイトでは、参加費が違うことがあるけど、給料の多い、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】アルバイトスタッフにも年休や賞与等の制度がしっかり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】100%だと思います。毎月のシフト希望毎に申請が出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】毎月のシフト希望の提出時に有給休暇の申請が出来る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【福利厚生の充実度】アルバイトスタッフにも規定を満たせば賞与が出るとこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】曜日固定のシフトですが、事前に申請することで自由に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【健康への配慮】アルバイトスタッフにもインフルエンザの予防接種に対する
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:店長の方針に同調して主体的に動いていればアルバイトでも社会保険に入れて
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3.0
北海道苫小牧市若草町5丁目3-5
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
オフィス環境:食品を扱っているので、衛生面にはとても気をつけていた。手が空... 続きを見る
3.1
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
オフィス環境:オフィスは広々としており、社員同士のコミュニケーションを大切... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区梅田2-5-25ハービスOSAKA16F
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3.5
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 回答なし/ 正社員・販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都千代田区神田須田町1丁目3番地9PMO神田万世橋6階
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:住宅補助などはなく、通勤手当は3万円まで支給。退職金なし。オ... 続きを見る
3.6
兵庫県尼崎市竹谷町2丁目183リベル 3F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
福利厚生:福利厚生は、パートでも十分すぎるほどあると思いました。この点... 続きを見る
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東京都千代田区神田須田町1丁目12山萬ビル 907 株式会社SKYグループホールディングス内
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:【有給以外の休みについて】有休以外の休みはなかったが、前述し... 続きを見る

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