ティー・ツー・クリエイティブの年収・給与

3.5

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株式会社ティー・ツー・クリエイティブの年収・給与の口コミページです。

株式会社ティー・ツー・クリエイティブで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

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回答者：男性/ アシスタント・ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 演出家チーム

2.1

口コミ投稿日：2020年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
これといって特徴的なものはないように思います。
夏のボーナスは少額で、年末にガッツリ払われるそう。

評価制度:
例えばADの中でもランクが振られているので能力次第で昇給は可能だと思います。とはいえ管理職が少なすぎる上、上が詰まっている印象だったのでこの先若手が上に行くにはかなり時間がかかると感じました。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：誰かの責任にすることが多い。特に上司の責任をかばうことはないが、仲が良

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が少なく、残業して稼いでくださいというスタンス。だから退職金も基

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：スタッフ同士が仲が良い。上下関係があまりなく、分け隔てなく仲良くしてく

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月に38時間分の残業代が出る裁量労働制だったのですが、毎月180時間は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】納得出来た点はほぼ無い。上司が帰らないと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】納得出来た点はほぼ無い。上司が帰らないと返してもらえ

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株式会社ティー・ツー・クリエイティブの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が少なく、残業して稼いでくださいというスタンス。だから退職金も基

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会社名	株式会社ティー・ツー・クリエイティブ
業界	その他（その他）
URL	https://www.t2-c.com/
所在地	東京都港区虎ノ門４丁目３－１３ヒューリック神谷町ビル　３Ｆ

従業員数	61名
設立年	2002年
資本金	100百万円
代表者	小林雄二
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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