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株式会社ジェイアール西日本ウェルネットの職種別口コミ(8件)

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株式会社ジェイアール西日本ウェルネットの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:
退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会、共済会、労働組合

オフィス環境:
JR駅近くにしか支店がないため通いやすい

株式会社ジェイアール西日本ウェルネットの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:
福利厚生を扱う会社だけあって、非常にライフワークバランスに特化している

多様な働き方支援:
フレックス制度が柔軟

株式会社ジェイアール西日本ウェルネットの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:
経営陣への距離が非常に近い
チャレンジしたい人に向けた研修が用意されていて、試験や面談に合格しなければならないが、
挑戦する機会が設けられている

組織体制・コミュニケーション:
組織間、支店間の交流が非常に多く、縦横・部署など関係なく人間関係が良い。
また、社員数が多いため人間関係で悩むことはない。(人間関係で悩んでも相談できる相手がどこかに必ずいる)
同期の多さも強み

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用に力を入れている

株式会社ジェイアール西日本ウェルネットの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:
女性活躍推進をいち早く取り入れ、管理職への登用なども多い。
女性同士の会議などもあり、産前産後、育児休暇等が取りやすい
また、福利厚生が充実してるためその辺りも魅力を感じる。

株式会社ジェイアール西日本ウェルネットの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:
資格取得に関する支援もあるが、
グループ会社をターゲットにした研修があり、学ぶ機会が多い
希望すれば研修への参加はある程度可能で、学びが多い

働きがい:
グループ会社の支援

株式会社ジェイアール西日本ウェルネットの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
昇給ベースが一定で頑張っても天井があることを知らなかった

株式会社ジェイアール西日本ウェルネットの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の強み:
大手グループ企業

事業の弱み:
グループ企業内からの脱却

事業展望:
グループ会社の範囲を越えた収入源が必要

株式会社ジェイアール西日本ウェルネットの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 5万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 115万円
給与制度:
年功序列
福利厚生制度が手厚いが独身の社員へは薄い

評価制度:
年功序列