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株式会社JR西日本交通サービスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 駅業務/ スタッフ

4.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:
女性もとても働きやすいと思います泊まり勤務でも設備の整っている駅もありしっかり働けます。育休産休も実績ありで実際にあるので良い雰囲気だと思います。髪の毛乾かすドライヤーもあります。時間もきっちり就業時間と休憩も別れています。

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:勤務箇所によると思いますが、女性として働きやすいとは思いません
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:女性駅が限られるためお世辞にも働きやすい環境とはいえない 女性
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回答者: 男性/ その他運輸サービス、配送、倉庫系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:女性には優しい管理職に女性も居る。勤務時間もある程度融通が利い
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回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪東エリア統括部/ スタッフ

2.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:育休、産休としっかりあるらしい詳細はよく
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:女性は駅で泊まることはほぼなく、日勤ばかりで給料も低い、勤務箇
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回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪東エリア統括部/ スタッフ

2.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:一応女性の働きやすさはJRということもあり、比較的男よりは優遇
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回答者: 女性/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:どうしても男性が多い会社ではありますが、女性だからと言って休暇
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 駅員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:勤務できる箇所がすくないため勤務できる箇所が限られる。男性の割
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回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさですが、現状女性が働ける箇所が少ないため、どう
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:女性の働ける駅は限られているので働きにく
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回答者: 男性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:女性は働ける箇所が限られてくる。駅での業務も泊まりが出来るのは
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回答者: 女性/ 駅営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。私は違いますが、お子様がいらっしゃる女性
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:窓口業務が拡大し女性が泊まれる場が増えた為働く場所が増えた様に
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:泊まり勤務が主になる中男女風呂トイレ等分けないといけない観点か
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:徐々に増えているまだ少ない
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。子育てしながら働いている社員には時短勤務
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
女性の働きやすさ:育児休暇や結婚休暇は取れるので働きやす
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月31日
女性の働きやすさ:泊まり勤務は慣れないと体力的にキツい
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:残業がほぼないので時間通
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の活躍・女性管理職:エリア長など数十名を束ねる管理職についている女性を知って
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の活躍・女性管理職:女性の職場もあるが、日勤での勤務で次の手取りはそこまでい
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回答者: 女性/ 接客係/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:女性でも順調にキャリアを積み、JR西日本に出向、そのまま転籍し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:女性は活躍している。ただしカイシャの方針として泊まり勤務
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:基本、活躍できる部署や勤務個所では活躍できているが、泊ま
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