回答者: 男性/ その他、運輸・配送、軽作業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
部署によると思うが事前に申請しておけばある程度希望休は通る。
あとは24時間拘束、2日分の勤務が基本だが勤務時間などについては大手のグループだけあってしっかりしている。スーパーやコンビニにありがちな不規則な勤務時間はほぼなく、時短勤務含め何パターンかで決められている。
月1-2回程度、基本残業で1-3時間程度勉強会がある。
但し、駅については休憩時間中に接客対応依頼されることがあり、超勤対応である。
多様な働き方支援:
時短勤務はあり育休などはとれるが、副業は不可。
株式会社JR西日本交通サービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社JR西日本交通サービスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
JRグループの福利厚生に加入してるので、日常の様々なサービスに割引が潜んでたりしています。通勤手当に関しては、定期券6ヶ月分等、全額支給されます。また、研修等で交通費がかかった場合も申請することによって、給与といっしょに振り込まれます。また、賃貸住宅の家賃、住宅ローンに対しては最大で月2万の手当が出ます。
インフルエンザの予防接種も、領収書をそえて申請することで全額戻ってきます
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