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株式会社日本創造教育研究所の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社日本創造教育研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを158件掲載中。ライトハウスは、株式会社日本創造教育研究所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月07日

女性の働きやすさ:
育児休暇、産休など、休暇は取りやすあいと思うます社内において理解は得やすいので、働きやすさはあります
女性幹部の登用に努力はしていますが、取締役など上級幹部への登用には時間がかかります

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月11日

女性の働きやすさ:産休育休取得実績あり、育休明けに戻るスタッフが100％と言えま

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月04日

女性の働きやすさ:産休育休は取得しやすい制度があり、育休後もすぐに現場復帰できる

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月06日

女性の働きやすさ:顧客の8割は男性のため、割と女性は活躍している。ただし拘束時間

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月03日

女性の働きやすさ:休暇はとりや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年03月02日

女性の活躍・女性管理職：創業メンバーで一人役員がいて、女性幹部も複数人いて、３０

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年07月02日

女性の働きやすさ：センターによると思うが、基本的に結婚したらやめる人が多い。そこ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の働きやすさ：経営陣の女性が極端に少ない。キャリアステップが見えにくい。また

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の働きやすさ：経営陣に女性が極端に少ない。女性のキャリアステップが見えにくい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の働きやすさ：産休育休は取得でき、復帰してからは時短勤務も可能。場合によって

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回答者：女性/ 1/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月13日

女性の働きやすさ:育休産休を取りたい人には良い環境なのでは。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年09月22日

女性の働きやすさ：基本的に結婚を機に辞める人がほとんどである。研修会社のため、研

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の働きやすさ：産休育休取得可能。復帰後必要に応じて時短勤務、在宅も可能。福利

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年09月22日

女性の働きやすさ：私の働いていた営業所は全員女性は独身だった。割と人の多いセンタ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月21日

女性の働きやすさ:研修を管理する側になると講義を聞けるので勉

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年03月26日

女性の活躍・女性管理職：男女ともに講師にならない限り収入面では独身ならいいでしょ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年03月26日

女性の活躍・女性管理職：社員全体の比率が女性社員のほうが多く、印象として男性社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経営管理部/ ﾏﾈｰｼﾞｬｰ

2.3

口コミ投稿日：2023年05月30日

女性の働きやすさ:女性が多い職場という事は、女性にとって働きやすい職場であると言

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

女性の活躍・女性管理職：働くママ応援制度などがあり、人数の多いセンターで働くので

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年01月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職も増え、ママさんであっても役職がついている人は多数

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URL	http://www.nisouken.co.jp/
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従業員数	120名
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資本金	90百万円
代表者	松原誠
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※ 一部、四季報データ参照

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