回答者: 回答なし/ 製造職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
長時間労働が常態化していました。無駄な長時間労働をしている方が評価されるとういう昔ながらの体質でした。また、仕事ができる人に仕事を押し付けていくスタイルです。休暇の取得しやすさは部署や所属長によりますが、比較的取りやすいのではないかと思われます。
休日日数は比較的多いのではないかと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークは不可。育児による時短勤務はあります。副業は禁止。
旧態依然としているため、良くなっていくかは不明です。
トッパン・フォームズ関西株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 回答なし/ 製造職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
工場内の環境はあまり良くないかと思います。特に空調設備があまり良くなく、人の為というよりも機械や用紙のための空調管理と考えた方が良いかと思われます。
オフィス環境:
本社は駅から近く、立地は良いかと思われます。建物自体は比較的新しいですが、工場の為、コンクリートの打ちっぱなしのイメージです。食堂は人数に比較して狭く、休憩スペースに特化した場所もありません。携帯電話を使用できる場所も限られているため、休憩を一人でゆっくり取ることは難しいです。
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